“在办案过程中注意加强信息收集，扩大信息量，在与调查对象谈话时更容易取得突破……”近日，全州县纪委监委组织“80后”纪检监察干部开展“风宪学堂·尖兵课堂骨干讲”活动，业务骨干蒋荣伟分享了自己办案心得。
2022年，全州县纪委监委围绕监督执纪问责主责主业，结合时事热点和理论学习重点，把“风宪学堂”作为推动机关干部不断提升素质能力的重要途径，以理论课堂思想上“引”、尖兵课堂工作上“教”、青年课堂经验上“传”、流动课堂业务上“导”作为全力推进“清廉机关”建设的重要举措。
“理论课堂”邀请桂林市委党校或全州县委党校以及县委宣讲团的成员对中国共产党百年历史、党的二十大、纪检监察史等进行系统讲解。从而提高党员干部政治意识、服务意识及清廉为民意识，引导纪检监察干部坚定理想信念，发挥模范作用，忠诚履行职责。
“‘尖兵课堂’通过‘一人一课一主题’的形式，不仅给了大家展示风采的舞台，更让大家在互动交流中解决工作疑惑、掌握工作技巧、把握工作内涵，锻炼大家开口能讲、问策能对、遇事能办的能力”。全州县委常委、县纪委书记、县监委主任王耀辉在“尖兵课堂骨干讲”开班仪式上强调。
主任教方法，行动有思路，落实有力度。“尖兵课堂”聚焦纪法实操业务、案件质量提升、审查调查安全、谈话策略艺术等业务必学知识，点题式授课，旨在分析解决影响当前纪检监察工作高质量发展的问题。
“青年课堂”主要是青年干部分享学习感悟以及在开展监察检查、审查调查、派驻监督、巡察监督以及各项业务工作经验等。以年轻人的角度和语言讲解业务知识、发现问题及应对方法，将理论知识与实践操作、实战经验相结合，切实促进青年干部勤于思、乐于教、笃于学。
8月19日，“流动课堂”以纪检监察室、审理室为交流对象，以当前查办的案件为事例，围绕案件工作展开讨论。“流动课堂”受到了参加人员的一致好评，带动了其他干部的学习热情。
“流动课堂”为纪检监察干部提供学习交流经验的平台，根据参加人员情况灵活变动学习主题、学习地点、学习时间，让课堂真正“流动”起来，形成“以讲促学、以学促干”的浓厚氛围。
“风宪学堂”是年轻纪检监察干部能力提升的“加油站”，是清廉机关建设的前沿阵地。自活动开展以来，以“业务骨干”为关键点、“随时随地”为切入点，“尖兵课堂”开展2期，“青年课堂”开展1期，“流动课堂”开展了26期。让纪检监察业务知识学习和作风建设不设限、不受限，不断弘扬清廉文化，真正把学习成果转化为解决难题、推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，有效推动学习型清廉机关建设。(全州县纪委监委)
