二十届中央纪委二次全会对锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出部署。今年以来，荔浦市纪委监委把强化教育培训作为纪检监察干部队伍建设的有力抓手，在丰富培训内容、突出重点领域、优化培训方式上“多点开花”，进一步把队伍建强、让干部过硬。
针对纪检监察机关政治属性强、纪检监察工作业务要求精的特点，该市纪委监委在制定全员培训主要内容上坚持“四个突出”，即突出需求导向、突出党性提升、突出专业强化、突出人文关怀。根据市乡两级纪检监察机构、派驻与巡察机构的需求特点，分级分类开展针对性培训，把理想信念教育、政治教育、理论教育作为重点，针对应知应会知识、纪法实操业务、案件质量提升、审查调查安全、谈话策略艺术等五个方面进行巩固突破，并适时开展心理健康教育，实现纪检监察干部履职实效与身心健康全覆盖、同促进。
年轻干部是纪检监察队伍的未来和生力军。该市纪委监委坚持全员覆盖与突出重点相统一，在抓好全员培训的基础上，突出年轻纪检监察干部这个重点和关键，创新思路方法，多层次、多形式、多维度开设“青廉课堂”，以“一月一主题，一月一开展”常态化举办年轻干部培训班，通过委班子成员讲党课、老同志讲党史、室主任讲业务等教育培训方式，全力打牢年轻干部干事创业的根基，帮助年轻干部练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
为杜绝培训形式“大而全”的传统模式，该市纪委监委还灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，增强培训效果。利用“大讲堂+微课堂”形式，对政治理论课使用“大讲堂”，充分发挥“一教多”的优势，对业务性强的课程运用“微课堂”，“一对一”灵活有针对性指导。同时，运用“室内培训+室外观摩”形式，室内培训学习理论、夯实基础，室外观摩拓宽视野、增长见识，通过“内”“外”兼修，使得教学方式丰富多彩。
