“你单位清廉机关建设氛围不够浓，财务监督管理不够规范，请举一反三、抓实问题整改......”近日，桂林市纪委监委驻市政协机关纪检监察组将“推进清廉机关建设走深走实”专题调研中发现的问题开列“风险防控清单”，并迅速反馈至市总工会。收到“风险防控清单”后，市总工会立即完善“第一议题”学习、财务管理等内控机制3项，及时填补监管漏洞，筑牢廉政风险防线。
以“风险防控清单”促进清廉机关建设走深走实是桂林市纪委监委驻市政协机关纪检监察组高质量推动清廉桂林建设的重要抓手。该纪检监察组通过向监督单位制发风险防控清单、主体责任清单、监督检查清单等“三张清单”，持续推进政治监督和日常监督，督促驻在单位一体创建模范机关、建设清廉机关，争当为民务实、廉洁高效的表率。
“我们紧盯‘一把手’这个关键少数制发‘主体责任清单’，围绕管党治党政治责任、履行‘一岗双责’等方面，督促‘一把手’和领导班子对单履责，发挥在清廉机关建设中的‘领头雁’作用。”该纪检监察组主要负责人介绍，今年以来，共参加或列席驻在单位党组会、党风廉政建设专题研究会等14场次，开展谈心谈话20余人次，提出意见建议6条，督促指导驻在单位明确清廉机关建设任务10项、工作措施20条。
既要制发清单“明责”，也要对照清单“督责”。该纪检监察组通过开列清廉机关建设“监督检查清单”，明确政治建设有力、权力运行规范、干部队伍廉洁等5项重点内容，实行“一季度一单位一监督”机制，重点对执行民主集中制、党内政治生活、“一岗双责”和“四风”问题等情况开展监督检查，严防“小毛病”演变成“大问题”。围绕在清廉机关建设监督检查过程中发现的34个痛点堵点问题，该纪检监察组运用“第一种形态”开展提醒谈话7人次，反馈整改意见6条，制发纪检监察建议书2份。同时，认真梳理科级领导干部廉政档案99册，结合监督发现的问题进行综合分析研判，为干部廉政情况精准“画像”。
此外，针对日常监督检查和案件查处过程中暴露出的廉政风险点，该纪检监察组在“防”的基础上，充分发挥“治”的功效，督促驻在单位填写《岗位廉政风险防控表》，共完善制度11项，及时堵塞管理漏洞。同步做实廉政教育，督促驻在单位开展“一把手”讲授廉政党课活动4场次150余人，组织开展旁听年轻干部严重违法案庭审、参观桂林监狱等活动3场次40余人，营造“班子清正担当、干部清廉敬业、机关风清气正”的机关新风尚。(驻桂林市政协机关纪检监察组)
