前不久，驻桂林银行纪检监察组到案发部门通报了行政事务部原经理蒋某某在办公设备采购过程中虚开发票套取费用的问题，通过通报曝光典型案件、召开警示教育会、上门开展案例剖析等方式，用“身边事”教育“身边人”。针对蒋某某案件暴露的制度漏洞和监管盲区，该纪检监察组向所在单位制发纪检监察建议书，督促其完善集中采购管理办法、集中采购委员会议事规则等内控机制2项，及时堵塞监管漏洞，坚决筑牢国有企业物资采购“防腐墙”。
清廉国企建设是全面建设清廉桂林的重要单元，也是国有企业高质量发展的重要保障。桂林市纪委监委坚持“点”上抓、“面”上促，成立工作专班，紧盯主体责任落实、巡视问题整改、内部权力运行、干部队伍建设等关键环节，督促指导清廉国企建设牵头单位市国资委履行主体责任，制定推进清廉国企建设实施方案，分阶段有步骤推进各项重点任务，促进清廉国企建设走深走实。
今年9月，兴安县纪委监委国有平台公司反腐败专项治理工作专班督查组在对该县灵渠控股集团有限公司开展专项监督时发现，该公司存在推进清廉国企建设缓慢、廉洁教育氛围不够浓厚、廉洁风险防控措施不够具体等问题，现场向该公司负责人反馈，要求限期整改。在该督查组监督推动下，县灵渠控股集团有限公司成立专班推进清廉国企建设，打造清廉国企“文化走廊”，建立健全内部风险防控机制3项。
既抓“点上改”，也抓“面上治”。兴安县纪委监委结合县政府平台公司腐败问题专项治理工作，采取实地走访、查阅台账等方式监督跟踪问效，督促县政府办、县财政局指导国有企业完善“三重一大”事项议事规则、财务管理、投融资管理等制度，走访企业14家，开展监督检查10余次，发现并督促整改问题20个。
桂林投资控股集团有限公司是桂林国有企业的代表之一。驻桂林市国资委纪检监察组督促其将加强纪律教育融入企业改革发展全过程，深入开展观看一部警示教育片、学习一本典型案例警示教育读本、召开一次警示教育大会、上好一堂纪律教育课等活动。今年以来，该公司共组织观看警示教育片9场622人次，开展警示教育读本学习会2489人次，举办“廉政学堂”66期，组织参观广西党风廉政教育基地(桂林)11场次共424人次，进行廉政家访50户。
“我们在推进清廉国企建设实践中，以制度立廉、教育倡廉、宣传筑廉、监督促廉、文化育廉为抓手，把‘清’和‘廉’贯穿经营管理各领域各环节。”桂林市轨道交通集团有限公司相关负责人介绍，一方面，组织干部职工签订“八小时以外”行为承诺书，规范党员干部日常行为和言行举止;另一方面，针对各单位、各部门、各分公司场站的岗位特点，开展廉政风险点排查，共排查部门风险点77个、岗位风险点151个，梳理并提出了防控措施145条。(桂林市纪委监委)
