近日，桂林市象山区纪委监委联合区委组织部，组织15名新入职年轻干部及22名新提拔干部，赴广西家教家风基地（桂林）、八路军桂林办事处纪念馆开展实地观摩学习，以沉浸式教育引导年轻干部筑牢廉洁根基，扣好职业生涯“第一粒扣子”。
针对年轻干部阅历浅、定力弱、易触廉政风险的特点，象山区纪委监委精准施策、靶向发力，打出一套差异化警示教育的组合拳。同时系统梳理党的十九大以来查处的23名“90后”年轻干部典型案例，编制《违纪违法对象表》，详细记录涉案人员岗位特点、违纪类型、处置结果等核心信息。
结合财务管理、窗口服务、项目建设等不同岗位特性，象山区纪委监委量身定制《案例匹配表》，实现“同岗同训、精准对标”，同步配套《廉政风险点排查表》，全面排查各岗位廉洁风险隐患。“三表”相互印证、闭环联动，构建起覆盖全面、精准高效的年轻干部廉政风险数据库。
依托“三表”体系，象山区纪委监委持续深化“青廉护航”系列警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展专题座谈等多种形式，让警示教育直抵人心。截至目前，已开展针对性警示教育活动2次，覆盖年轻干部130余人，有效引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
