“面试考官由哪些人员组成，是否严格履行回避制度……”近日，桂林市教育系统开展赴高校招聘2026届毕业生秋季就业双选会工作，驻市教育局纪检监察组在双选会现场向市教育局工作人员了解有关情况，再次提醒考务工作人员严格遵守考务考场纪律，各司其职，廉洁自律。
本次公开招聘岗位290个，计划招聘375人，社会关注度高，为严肃考风考纪，杜绝优亲厚友、暗箱操作等违规违纪问题发生，驻市教育局纪检监察组立足职能定位，靠前监督招聘工作各个环节，切实维护招聘工作的严肃性、权威性和公平性。
该纪检监察组通过参加驻在单位党组会、听取专题报告等，围绕招聘公告、考录程序、安全保密等事项强化监督检查，对可能存在的廉政风险点进行预判、分析和提醒，督促驻在单位健全完善招聘流程，明确招聘纪律，及时通过官方网站、公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘计划人数、报考条件、考录程序，及时回应广大考生关切，主动接受社会监督。
为将监督工作做实做细，该纪检监察组全员“嵌入”招聘工作全过程，对试卷命题、试卷押运保管、笔试面试等各个环节，考务人员履职尽责情况、考场考生秩序及投诉建议进行现场监督，将监督的触角延伸至考场每个角落，保障考试流程的公平公正。同时，在招聘工作开展前后，迅速处置群众信访举报2件，严把教师招聘关和选人用人关。
今年以来，驻市教育局纪检监察组累计开展“嵌入式”监督桂林市教育系统教师招聘、职称评定等工作6次。“我们将持续发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，为选拔优秀教师、引进优质教学人才营造透明、阳光的招聘考录环境。”驻市教育局纪检监察组负责人表示。
