今年以来，驻市自然资源局纪检监察组始终坚守政治监督定位，以深化机制改革为抓手，聚焦监督协同、执纪执法、队伍建设三大关键环节，持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，以强有力的举措筑牢监督防线，锻造政治过硬、业务精湛的纪检监察铁军，为驻在单位高质量发展提供坚强纪律保障。
深化监督协同规范化，凝聚监督治理合力。该组立足“派”的权威、发挥“驻”的优势，精准指导驻在单位机关纪委履职尽责，全年指导办理问题线索12件，查处科级以下干部违纪违法问题5人，推动基层监督力量有效激活。同时，主动加强与驻在单位党组的沟通协作，联合开展专项监督及日常监督检查8次，精准发现制度执行、权力运行等方面突出问题12个，现场督促整改到位。在此基础上，健全完善信息共享、线索移送、成果共用闭环机制，强化与驻在单位相关职能部门的监督贯通协同，全年接收驻在单位移送问题线索4条，形成上下联动、内外协同的监督格局，推动各类监督同向发力、同频共振，切实把监督优势转化为治理效能。
推进执纪执法法治化，坚守办案质量生命线。该组严格对标对表《中国共产党监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法实施条例》等法规制度，全面规范线索受理、分流、处置、审查调查全流程管理，细化各环节操作标准和文书规范，确保执纪执法每一步都有章可循、有据可依。创新建立案件质量“双人审核、集体评查”机制，组建案件质量评查小组，定期对办结案卷开展自查自纠和交叉评查，重点核查事实认定、证据采信、程序合规等关键环节，严把案件质量“入口关”“出口关”。通过常态化开展案卷复盘、案例研讨，及时发现并整改办案中存在的薄弱环节，不断提升办案规范化水平。全年办理的各类案件均做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，无一例申诉复议，确保每起案件都经得起法律、历史和人民的检验，办案质效稳步提升。
抓实队伍建设正规化，筑牢铁军根基。该组始终把队伍建设摆在突出位置，以正规化建设锻造高素质纪检监察队伍。聚焦执纪执法核心业务，开展专题培训、业务研讨、实战练兵等活动，全年累计培训干部38人次，有效提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格执行监督执纪工作规则，常态化开展警示教育6次，通过典型案例剖析、廉政谈话、参观廉政教育基地等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，健全内部监督制约机制，完善廉政风险防控体系，对干部苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，全年未发生“灯下黑”问题，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的纪检监察铁军。
下一步，该组将持续深化机制改革，不断补短板、强弱项、提质效，以更严标准、更实举措推进纪检监察工作“三化”建设，充分发挥派驻监督“探头”作用，以精准监督、严格执纪、严肃问责的实际行动，为营造风清气正的政治生态贡献更大力量。
