近期，驻市自然资源局纪检监察组在日常监督检查中，敏锐发现驻在单位机关及二层单位部分工作人员，借项目评审验收之机，收受相关单位以“专家评审费”名义所送礼金的违规问题。对此，纪检监察组秉持“零容忍”态度，迅速启动核查处置程序，以严格执纪执法彰显监督威力，以精准施策筑牢廉洁防线。
问题发现后，驻局纪检监察组严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的原则，第一时间开展核查取证工作，精准锁定违规事实与相关责任人。为强化处置实效，纪检监察组坚持分类施策、分层处理：对4名存在轻微违规行为的工作人员开展批评教育，直指问题根源、严明纪律红线；对6名存在廉洁风险苗头的人员进行谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。在完成相关人员处置后，纪检监察组向2个监督单位制发整改函，压实主体责任、明确整改靶向，要求其举一反三深挖问题根源，组织全系统开展自查自纠，对违规收受的相关费用全面清退并确保应退尽退，及时报送清退明细与凭证；同时明确“拒不清退者一经查实严肃处理”的纪律要求，以刚性约束倒逼整改落地。
“以‘评审费’等名义变相送礼、收礼，是‘微腐败’的典型表现，看似金额不大、情节不重，实则严重破坏政治生态与营商环境。”驻局纪检监察组负责人强调，此类问题暴露出部分领域监督存在薄弱环节，也反映出少数干部纪律意识淡薄。纪检监察组的处置绝非“一查了之”，更核心的目标是通过个案处置推动系统治理，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的监督成效，这正是纪检监察机关以案促改、以案促治的核心要义。
为做实做细监督执纪“后半篇文章”，驻局纪检监察组将警示教育与制度完善同步推进。一方面，督促驻在单位以此次问题为契机开展专项警示教育，组织全体干部职工深入学习党纪法规，结合案例深刻剖析违规收礼的政治危害与纪律后果，引导干部职工划清公与私、纪与法的界限，强化廉洁自律意识。另一方面，立足“监督的再监督”定位，督促驻在单位聚焦项目评审、资金使用等重点领域和关键环节，全面排查廉洁风险点，健全完善评审费用发放、项目监管等制度规范，从源头上堵塞监管漏洞，构建长效监督机制。
此次专项处置行动，既是纪检监察组精准履行监督职责的生动实践，也彰显了“严”的主基调不动摇。下一步，驻局纪检监察组将持续深化监督理念、优化监督方式，聚焦驻在单位核心业务领域，常态化开展监督检查，对各类违纪违法问题露头就打、寸步不让。同时，健全完善“发现问题—处置问题—整改落实—跟踪问效”的监督闭环机制，加强对整改落实情况的常态化督办，坚决防止问题反弹回潮，以精准有效的监督执纪问责，推动驻在单位政治生态持续净化优化。
