近日，驻市政府办纪检监察组就查处某监督单位干部违规兼职取酬案件暴露出的管理漏洞和突出问题，向该单位制发纪律检查建议书，围绕从严规范领导干部兼职行为提出专项纪律检查建议。
纪检监察建议书是做好案件查办“后半篇文章”、强化标本兼治、一体推进“三不腐”的重要手段。驻市政府办纪检监察组始终坚持问题导向，精准发力，把纪检监察建议书用实用好，切实深化以案促改、以案促治、以案促教。
精准查找问题。把日常监督、线索处置、案件查办和专项检查结合起来，既关注单个案件的具体问题，深入分析涉案人员在理想信念、工作作风等方面的问题根源，也梳理查找单位在制度建设、流程管理、权力运行中的薄弱环节，找准问题症结。确保问题说清楚、原因分析透、建议可操作，让每一份建议书都能直击问题要害、切实解决问题。
强化跟踪督办。建立“制发——督办——反馈——回访”工作机制，通过专项督查、不定期回访、随机抽查等方式，全程跟踪监督整改情况。将整改落实情况纳入监督单位述责述廉内容，督促其切实扛起主体责任，认真整改、彻底整改。同时，加强与监督单位沟通协调，及时指导解决整改过程中遇到的难点问题，推动从被动整改转变为主动整改，确保建议真正落地见效。
注重长效治理。以纪检监察建议书为抓手，督促监督单位举一反三，以案件为警示、以整改为契机，做好以案促改促治工作，把问题整改与完善制度、优化流程、开展廉政教育结合起来。同时，开展专题警示教育，引导党员干部增强纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，形成查处一起案件、下发一份建议、警示一批干部、治理一个领域的良好效果。
下一步，驻市政府办纪检监察组将持续提升纪检监察建议书的制发质量和落实效果，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，以精准有效的监督，助力营造风清气正的政治生态。
