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驻市工信局纪检监察组:纠治“四风”问题 强化节点监督

来源:市纪委监委驻市工信局纪检监察组
摘要:“这3笔接待费为什么只有总额没有明细?”“离退休党支部党费的支取审批程序是如何操作的?”“同属出差情形,为何领取补助的标准不一致?”近日,驻市工信局纪检监察组在开展节前“四风”专项监督检查时,针对发现的疑点问题逐一提问,要求被检查单位说明有关情况。

  “这3笔接待费为什么只有总额没有明细?”“离退休党支部党费的支取审批程序是如何操作的?”“同属出差情形,为何领取补助的标准不一致?”近日,驻市工信局纪检监察组在开展节前“四风”专项监督检查时,针对发现的疑点问题逐一提问,要求被检查单位说明有关情况。

  节点亦是“考点”,年关也是“廉关”。为防止“四风”问题借节日之机隐形变异、反弹回潮,该纪检监察组紧盯关键节点,把防治节日“四风”问题摆在突出位置,聚焦违规吃喝、违规发放津贴补贴及奖金福利、违规使用公车等易发多发问题,组织专项检查组对5家综合监督单位及其二层机构开展实地检查,推动主体责任和监督责任同向发力,确保廉洁过节要求落到实处。

  带着问题发力,盯住重点细查。“要善于总结好的经验做法,将其有效运用到节点监督检查中。”该纪检监察组相关负责人表示。在本次监督检查中,检查组结合日常监督、查办案件、巡察反馈掌握的情况,提前拟定重点关注事项清单,对照清单逐一排查违反中央八项规定精神问题及“四风”问题。

  检查过程中,综合运用调阅账目资料、核查公车使用管理登记台账、访谈干部群众等多种方式,详细了解支出明细,深入排查支出异常状况。重点关注福利费、津补贴等资金流向,严防以“慰问”“奖金”等名义套取资金用于违规支出。同时,对发现的审批不规范、报销要件缺失、管理制度不完善等问题及时督促整改,推动相关单位健全内控机制、堵塞管理漏洞,切实提升监督实效。

  强化教育引导,筑牢思想防线。该纪检监察组坚持纠树并举、教育在前,在严查严管的同时,通过发送廉洁信息、推送警示教育短视频等形式,教育引导党员干部自觉抵制攀比炫富、铺张浪费等不良习气,弘扬清正廉洁、勤俭节约优良传统。今年元旦春节期间,累计发送廉洁提醒信息覆盖党员干部职工250余名,开展廉政谈话20余人次。通过组织被监督单位观看《一步不停歇半步不退让》《滥权妄为入囚途》等警示教育片、学习违反中央八项规定精神典型案例通报,敲响节点“警钟”,督促党员干部绷紧纪律弦、把好廉洁关,累计开展纪律教育、警示教育10次。

  “我们将持之以恒抓节点、盯重点、解难题,在常与长、严与实、深和细上下功夫,着力提升风腐一体纠治的综合效能。”该纪检监察组主要负责人表示。

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