春节前后，桂林城乡建设控股集团有限公司下属子公司桂林市自来水有限公司（以下简称“自来水公司”）紧盯作风纪律突出问题，聚焦关键环节精准监督，以严的基调正风肃纪，同步筑牢廉政与安全“双防线”，全力为下属企业营造风清气正、祥和安宁的节日氛围，切实以精细化监督护航企业高质量发展。
节前督导敲警钟，打好廉洁“预防针”。节前，自来水公司纪委牵头组织各单位（部门），以集中学习为主要形式深入开展节前警示教育，第一时间传达学习违反中央八项规定精神典型案例通报，用“案中人”警醒“身边人”，引导党员、干部职工以案为鉴、反躬自省，时刻紧绷纪律规矩之弦。节日期间，累计通报典型案例10个，组织34个单位（部门）开展专题学习，受教育党员、干部职工达540人，从思想源头防范“节日病”，坚决杜绝“节日腐败”。
节中严督强监管，把好节日“廉洁关”。节中，自来水公司纪委聚焦公务用车、值班值守两大重点，从严抓实节日期间监督检查，以全程监管筑牢纪律防线。一是管住“车轮子”。严格执行公务用车集中封存、定点停放制度，通过实地核查、轨迹回溯、突击检查相结合的方式，对公车使用、停放、归库情况开展全覆盖检查，严查公车私用、违规派车、私车公养等“车轮上的腐败”，全链条堵塞公车监管漏洞，严防公车管理“跑冒滴漏”。二是守好“责任田”。采取“四不两直”方式，通过现场督查、电话抽查等途径，对领导带班在岗、值班人员履职等情况进行突击检查，确保节日期间供水保障各项工作高效运转、平稳有序，做到放假不放松、过节不脱节。
节后督改固成效，拧紧长效“监督阀”。节后，自来水公司纪委全面复盘春节期间警示教育及监督检查开展情况，深化节日警示教育成果。将节点监督的有效经验与日常监管有机融合，把公车管理、值班值守、作风建设等要求固化为制度规范，融入日常管控全流程，健全完善作风建设长效机制。通过以点带面、举一反三，持续把严的基调、严的措施贯穿企业履职尽责各方面，推动作风建设常态化、长效化。
节点就是考点，年关亦是廉关。自来水公司纪委将始终以常态化、精准化的监督执纪筑牢纪律屏障，持续擦亮清廉底色，涵养新风正气，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
