为切实把好干部年度考核政治关、廉洁关、作风关，筑牢选人用人及考核评优纪律防线，近日，驻临桂新区管委会纪检监察组严格按照工作程序和纪律要求，扎实开展监督单位2025年度考核党风廉政意见回复工作，以精准规范的党风廉政意见回复，为监督单位公平公正开展年度考核提供坚强纪法保障。
驻临桂新区管委会纪检监察组坚持实事求是、客观公正、审慎从严的原则开展本次党风廉政意见回复工作，坚决防止“带病评优”“带病考核”问题发生，全面梳理日常监督检查、信访举报处置、问题线索查办、巡视巡察反馈整改、廉政档案更新等各类监督情况，对监督单位所有纳入年度考核的人员开展全覆盖“过筛式”核查，逐一核对考核对象廉洁自律、履职尽责等“硬指标”，精准掌握每一名考核对象的廉政情况，确保廉政审核不漏一人、不缺一项。
在出具党风廉政意见环节，驻临桂新区管委会纪检监察组结合实际廉政情况分类研判、精准画像、审慎定论，对廉政表现好、无信访举报、无问题线索、无违纪违法记录的考核对象，依规出具不影响考核的明确意见；对存在违纪违法问题受到处理处分的对象，依规出具限制性意见，切实做到不夸大问题、不隐瞒情况、不随意定性，确保每一份党风廉政意见都合规合法。此次共完成53名干部的党风廉政意见回复，实现全程规范、零差错、零异议。
下一步，驻临桂新区管委会纪检监察组将以此次年度考核党风廉政意见回复为抓手，持续强化日常监督效能，不断健全完善廉政意见回复长效机制，细化审核标准、规范工作流程、压实工作责任，始终把严的基调贯穿廉政审核全过程，持续压紧压实监督单位党工委党风廉政建设主体责任，推动廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，持续涵养风清气正的政治生态。
