近日，市统计局公开遴选公务员面试工作顺利落下帷幕。为确保面试工作公平公正、安全有序，驻市发改委纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥派驻监督“探头”作用，将监督触角延伸至面试工作最前沿，以严明纪律为择优选人筑牢“防火墙”。
严把“入口关”，压实主体责任。面试启动前，纪检监察组主动与市统计局党组沟通会商，督促其切实履行选人用人主体责任，严格落实公务员遴选相关规定。通过听取汇报、审阅方案、风险提示等方式，重点对面试考场布置、面试工作流程、考官人员构成、保密措施等关键环节进行逐项监督把关。
严抓“程序关”，实施嵌入式监督。面试期间，纪检监察组派员全程驻守考点，对面试试卷运转、考生现场抽签、候考管理、考生入场、考场秩序、现场评分计分、成绩公布等全流程进行“零死角”监督。重点检查是否存在打“人情分”、泄露考题、考场秩序混乱等问题，确保每一环节都在阳光下运行。
严明“纪律关”，强化执纪问责。纪检监察组坚持原则、严守纪律，认真核实各项工作流程执行情况，严格督促工作人员落实回避制度、保密制度，坚决杜绝人情干扰、打招呼、递条子等不正之风，严防面试工作出现流程简化、标准放宽、随意操作等问题。同时，严肃提醒全体考务工作人员、面试考官严守工作纪律，恪守职业底线，做到依规履职、公道打分、严谨评判，切实维护遴选面试工作的严肃性与权威性。此外，纪检监察组畅通监督举报渠道，主动公示监督方式，认真倾听考生诉求，及时回应群众关切，主动接受社会各界监督，让遴选面试工作全程置于阳光之下，切实保障广大考生平等参与、公平竞争的合法权益。
此次全程监督，是纪检监察组推动监督单位规范权力运行、净化选人用人风气的一次具体实践。下一步，驻市发改委纪检监察组将继续聚焦监督首责，紧盯人事、财务、项目等关键领域，不断提升派驻监督质效，为综合监督单位各项事业健康发展提供坚强纪律保障。
