“政绩观教育内容未纳入主体责任清单”“与二层机构业务紧密的职能科室需健全定期指导机制”“高风险岗位应将警示教育列入刚性措施”……针对监督单位报送的廉政风险防控初稿中存在的漏洞与不足，驻市工信局纪检监察组逐条梳理并反馈修改意见。该单位随即开展“回头看”，补充排查风险点4个，修订完善防控措施。
为压紧压实全面从严治党主体责任，推动事前风险预警与腐败预防机制深度融合，该纪检监察组结合今年重点任务，组织市工信局、市商务局、市投资促进局、市供销社、市贸促会等5家监督单位，深入开展廉政风险点专项排查，着力实现对权力运行关键领域、重点岗位和薄弱环节的全流程监督。
纪检监察组制定并下发廉政风险排查工作提示，要求各单位按照“岗位查险、权责分置、分类设防、分层预警”的思路，从内设科室到二层机构逐项自查。每项风险点及防控措施须经科室负责人、分管领导、主要负责人逐级审核把关，形成责任闭环。截至目前，5家单位共排查出涉及“三重一大”决策、专项资金申报与验收、社有资产处置、公务接待出差及培训等重点领域的廉政风险点343个，配套制定防控措施503条。
廉洁防控措施必须立足岗位实际，确保可执行、可追溯、可问责。纪检监察组综合运用日常监督、巡察反馈、信访举报等渠道，梳理出近年来发生的典型违纪问题及易发多发岗位，对各单位制定的防控措施逐一会审，提出优化权力流程、完善制度短板、加强廉洁教育等修改意见18条，推动强监管与强监督同向发力。市供销社针对项目投资前期论证、资产处置决策程序等环节梳理出风险点5个，引入第三方审计机制，着力防范社有资产损失问题。市投资促进局结合今年大区驻点招商活动，将广西驻点招商行动“十不准”列入必学内容，在外出项目洽谈、招商服务等环节明确日常廉政谈话和跟踪回访机制，成为亮点做法之一。
纪检监察组主要负责人表示，为防止风险排查“一填了之”，将把防控措施执行情况纳入日常监督重点，按风险等级对关键岗位人员分类开展廉政谈话和纪律教育，定期组织“飞行检查”，确保风险点找得准、防得牢、控得住，真正把权力关进制度的笼子。
