近日，市纪委监委驻市国资委纪检监察组联合市国资委党委召开全市国资国企系统2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面复盘前期工作成效，深入查摆突出问题，系统部署年度重点任务，持续推动国资国企全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。各市属国有企业、桂林新城投资开发集团有限公司、桂林市市场开发服务中心党组织书记、纪委书记（纪检委员）参加会议。
会议听取了各参会单位2026年以来党风廉政建设、反腐败工作及清廉国企建设工作情况汇报。会议指出，全市国资国企系统始终坚持严的主基调不动摇，持续压紧压实“四责协同”责任体系，严格规范“三重一大”决策运行流程，聚焦工程建设、招标采购等权力集中、资金密集的重点领域做实常态化监督执纪。各企业积极打造特色清廉品牌，常态化排查廉洁风险点、补齐制度短板、完善内控机制，清廉国企建设走深走实，国资国企党风廉政建设取得阶段性成效。
在肯定成绩的同时，会议直面短板不足精准指出当前国资国企系统普遍存在的如重点领域风险防控水平不高，基层监督力量薄弱、监督效能有待提升，廉洁教育针对性、实效性不足等突出问题。
会上，市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长唐怀玉通报了2025年至今全市国资国企系统监督执纪工作整体情况，深刻剖析提质扩面、统筹党风廉政建设和反腐败工作的突出短板：一是部分基层党组织管党治党责任虚化弱化，全面从严治党“两个责任”传导层层递减；二是个别企业内控管理体系存在漏洞，“三重一大”决策制度执行不严格、流程落实有偏差；三是个别企业财务管理制度执行混乱，资金使用、资产管理等领域廉洁风险隐患突出；四是作风建设韧劲不足，中央八项规定及其实施细则精神落实不严不实，各类隐形变异“四风”问题禁而未绝。结合全市国资国企系统情况，提出2026年监督工作建议：全系统要以更高标准做实政治监督，精准护航全市“九大攻坚提升年”各项任务落地见效；以更严要求推动党委主体责任、纪委监督责任贯通协同、一体落实；以更实手段深化工程建设、“三重一大”执行等重点领域专项整治，靶向破解监管难题；以更硬作风抓实政绩观教育，坚决纠治形式主义、官僚主义；以零容忍态度保持反腐败高压态势，从严查处各类违纪违法问题，筑牢国资国企廉洁底线。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全市国资国企提质增效、重整行装、净化政治生态的关键之年，必须始终以刀刃向内的自我革命精神，持之以恒推进全面从严治党。全系统要全面压实党委主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，构建权责清晰、贯通协同、全面覆盖的大监督格局。
围绕年度工作目标，会议部署了党风廉政建设五大重点工作任务。一是坚持以政治监督为统领，推动上级各项决策部署在国资国企系统一贯到底、落地生根；以“一把手”和领导班子监督为核心，健全穿透式、常态化监管体系，管住“关键少数”、规范权力运行；以正风肃纪为抓手，常态化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”突出问题，持续涵养优良作风；以高压反腐为震慑，紧盯工程建设、招标采购、投融资、资产处置等关键领域，严厉整治靠企吃企、利益输送等腐败问题，深化以案促改、以案促治、以案促建；以清廉国企建设为载体，推动创建工作走深走实，全力营造全市国资国企系统风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
