“这个月的工资又准时到账了……”不久前，叠彩区纪委监委督查组在开展环卫工欠薪工作回访时，环卫工老王拿着手机，看着短信提醒开心地说道，满是皱纹的脸上洋溢着笑容。
今年以来，叠彩区纪委监委聚焦民生急难愁盼问题，将欠薪治理作为监督推动为民办实事的重点项目之一，紧盯群众反映强烈的政府、企业拖欠工资问题，围绕责任落实、制度执行、作风改进等关键环节，多措并举破解群众忧“薪”事，推动整治欠薪工作落实落细。
该区纪委监委专题研究部署欠薪整治工作，并深入基层调研指导，重点聚焦环卫工人权益保障工作。督促区城管局进行自查自纠，全面梳理辖区环卫工欠薪情况，对拖欠环卫工人款项进行精细核算，明确欠薪的具体时段、金额和涉及人员，确保数据准确无误，为后续解决欠薪问题提供坚实依据。该区纪委监委及时督促区财政局严格履职，区财政局结合环卫欠薪情况及资金缺口情况，通过多方筹措协调，确保财政拨款及时到位。截至目前，已拨付近三年拖欠环卫工加班费和绩效工资等款项共计370余万元。
同时，该区纪委监委创新建立“纪企直通车”机制，委领导班子成员分别联系若干重点企业，每季度带队赴企业开展蹲点调研，实地了解一线工人薪资发放情况；派驻纪检监察组牵头组建“整治欠薪”专班，联合人社、司法等部门，紧盯建设工程领域项目实名制管理、工资专户等“一金七制度”落实情况，对辖区政府投资项目、企业房地产项目进行系统梳理排查，共对8个在建项目开展13次“一线监督”，覆盖农民工1012人次。针对发现的问题，通过台账管理、提示函、约谈等方式推动整改，目前已解决欠薪问题25个，涉及29人，及时兑现工资6.8万元。
此外，该区纪委监委把整治工程领域欠薪问题纳入民生实事项目清单，充分运用“室组局”联动监督机制，由党风室和派驻纪检监察组与区人社、住建、公安等部门联动配合，健全“人社牵头、部门联动、司法保障”机制，对拖欠工资投诉案件及时处置，按程序移送公安机关查处涉嫌拒不支付劳动报酬案件，切实维护群众合法权益。
