“作为党员干部，要保持初心、保持忠心、保持恒心、保持戒心，摆正位置和心态，扣好人生的第一粒扣子……”七星区纪委监委驻区委办公室纪检监察组组长在监督单位党风廉政建设会上强调。
近年来，七星区纪委监委聚焦派驻监督职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持以突出政治监督为统领，强化日常监督，协助被监督单位党组压紧压实主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。
强化日常监督。各派驻纪检监察组通过参加或列席驻在单位党（工）委、党组会议、领导班子会议，对驻在单位执行议事规则、“三重一大”事项决策和执行情况进行监督，及时提出相关合理化意见和建议。紧盯驻在单位内部管理“薄弱点”，易发“风险点”，精准有效开展日常监督。采取“四不两直”方式，深入驻在单位和服务群众办事窗口开展监督检查，对现场发现的问题及时跟进督办，督促限期整改，推动各驻在单位党员干部认真履职尽责，全面落实工作责任。
同时，该区纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，与被监督单位同向发力，把党员干部教育管理监督摆在突出位置，以警示教育作为加强派驻监督工作的重要抓手，督促指导被监督单位常态化组织开展以案促改警示教育、廉政提醒谈话会、派驻纪检监察组长讲廉政党课、重要时间节点发送提醒信息等活动，确保党员干部对党纪国法长存敬畏之心，在思想深处构筑起坚固的拒腐防变堤坝。
此外，针对派驻纪检监察组人员力量不足、案件查办数量不均等问题，该区纪委监委将派驻纪检监察组编入协作区参与监督办案，协作区负责人通过联合调度、联合研判、联合督导等方式，打通职能部门之间壁垒，发挥派驻监督全链条、全覆盖优势。如，在开展养老服务突出问题集中整治工作中，协作区内资源人员一体调配，多个派驻纪检监察组协同监督，推动民政局、人社局等职能部门高效自查自纠，提升养老服务提质增效。凝聚办案合力，对重大疑难案件，适时启动“室组地”联合办案机制，立足“联合会商统筹、科学调配力量、形成优势互补”思路，针对研判案情、审查谈话、外围取证、定性量纪等关键环节，明确职责任务、目标要求、协作方式，有效解决派驻机构人员力量少、取证难等问题，提升审查调查质效。
“派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是全面从严治党的重要抓手。下一步，我们将立足监督单位实际，不断创新监督方法路径，进一步推动监督关口前移，切实把派驻监督做深做细做实。”区纪委监委相关负责人表示。
