“片中案例主角曾是身边履职多年的同事，从坚守底线到破纪破法的蜕变令人警醒，更让我深刻认识到在‘关键岗位’更要守住‘关键底线’。”近日，阳朔县领导干部警示教育大会在县人民会堂举行，近400名参会人员观看警示教育片后，一名县直单位科级干部深有感触地说道。此次大会聚焦“关键少数”，通过播放警示片、剖析典型案例、深挖问题根源等方式以案说纪、以案明责。
阳朔县纪委监委始终将“关键少数”警示教育作为推进全面从严治党的重要抓手，立足岗位特点和廉政风险，构建精准化、多元化、长效化的警示体系，推动警示教育入脑入心、见行见效，以“头雁领航”带动全员守廉护廉。
针对不同领域、不同岗位“关键少数”的权力运行特点，该县摒弃“大水漫灌”式教育，推行“一案一策”定制化模式。聚焦全县26家重点国企及水利、行政审批等重点领域，结合近年查办的国企领域、水利系统典型案件，系统梳理出工程招投标、大额资金支付等8类高风险领域、32项具体风险点，以防“千人一面”问题。
为防止警示教育“走过场”，该县纪委监委建立“案例剖析——警示震慑——整改落实——制度完善”闭环体系，推动警示成果转化为治理效能。对查办案件深入剖析根源，通过向涉案单位制发纪检监察建议、提出整改建议，督促相关单位全面梳理问题、健全完善制度29项。推行“三单一函一评估”工作法，细化整改清单、压实主体责任，定期开展整改“回头看”，核查整改事项120余项，持续巩固整改成效。
同时，依托“遇龙清风”廉洁文化资源，该县不断丰富教育载体、创新传播形式，让警示教育更具感染力和冲击力。升级打造“一河一路”廉洁教育矩阵，累计组织“关键少数”实地开展廉洁教育活动15场、覆盖600余人次，推动廉洁理念浸润人心。常态化开展庭审观摩、忏悔书宣读等活动，让干部“零距离”感受纪法威严，从身边案例中汲取深刻教训。
