“最近身体怎么样？生活上有什么困难吗？”春节前夕，资源县纪委监委班子成员开展家访慰问活动，重点走访慰问退休党员干部，向他们介绍县纪委监委近期工作成效、新一年面临的形势任务，详细询问老同志的身体状况与生活需求，并致以诚挚的新春问候和美好祝福。
近年来，资源县纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续健全干部关心关爱机制，不断完善政治激励、关爱慰问等配套措施，实现谈心谈话全覆盖，加强干部心理疏导和健康管理，切实为干部排忧解难，全力推动干部安心履职、担当作为。
此次新春慰问，县纪委监委班子成员分组行动，在走访慰问退休党员干部的同时，同步慰问了驻村的纪检监察干部。慰问组详细了解驻村干部在基层的履职情况，仔细询问其食宿、交通等实际困难，鼓励他们坚守基层一线、主动担当作为，以精准监督护航乡村振兴工作落地见效。
为把关心关爱落到实处，该县纪委监委在政策允许范围内主动作为，成功为2名干部申报并争取到利剑基金救助金2万元，切实帮助其解决实际难题。在强化关心关爱的同时，该县纪委监委从严加强干部队伍管理，将严管举措融入日常、抓在经常，常态化开展“触初心、促说清”谈心谈话，及时掌握干部思想动态和工作情况；扎实开展违规饮酒专项检查，紧盯干部社交圈、生活圈，抓早抓小、防微杜渐，坚决严防“灯下黑”，筑牢干部廉洁自律防线。
“我们将持续抓实关心关爱工作，创新形式载体、完善制度机制，以组织温情激发干事热情，推动全县纪检监察工作高质量发展。”资源县纪委监委相关负责人表示。
