“单位工作人员是否全部按时到岗？请假人员是否按规定履行请销假手续？”农历丙午马年首个工作日，资源县纪委监委督查组以随机抽查等方式到县直各单位开展纪律作风监督检查，督促全县党员干部迅速褪去“节日余温”、加足实干马力，尽快从“节日模式”切换至“工作模式”，以严实作风护航新一年工作开好局、起好步。
节点亦是考点，作风关乎实效。该县纪委监委深化“室组地”联动监督机制，充分发挥片区协作联动优势，组建2个监督检查组，深入各乡镇（街道）、县直各部门、政务服务窗口及村（社区）一线，开展监督检查。重点查看干部职工在岗、工作状态等情况，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，防止出现收假“不收心”、岗位“空城计”、干事“没状态”等“节后综合征”，对发现的问题现场办公，要求立行立改。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。该县纪委监委始终坚持刀刃向内，由党风政风监督室与干部监督管理室联合组建内部监督检查组，先后对县纪委监委机关内部、县委巡察机构及各派驻纪检监察组工作人员到岗情况和工作状况进行检查，督促全体纪检监察干部拧紧纪律之弦、迅速进入工作状态。
此外，该县纪委监委各派驻机构紧盯驻在部门和综合监督单位的职责职能，通过列席会议、查阅方案、实地走访等方式，督促各职能部门扎实做好节后复工复产、春耕备耕、重大项目推进等重点工作，切实推动各项工作落地落细、见行见效。
