“同样是村支书，看到邻村同行因为程序不规范、踩了纪律红线，我心里很受触动。这堂课，来得及时、敲得响亮！”近日，在临桂区四塘镇纪委专门为新当选村“两委”干部开设的任前警示教育课上，李家村党总支部书记、村委主任李送春的一番话，道出了在场90余名新任村干部的共同感受。
正值村“两委”换届履新之际，四塘镇纪委打破“就案说案、一宣了之”的老套路，把近几年查处的多起典型案例：4名村干部违规报账套取资金、1名村委干部长期无故旷工、8名村“两委”干部“群腐”套取公款聚餐、两名村团支书长期在职不在岗“吃空饷”——从处分决定“一张纸”搬上讲台，变成新任村干部履职用权的“第一堂纪律课”。
变“旁观者”为“当局者”。“这堂课听下来，脊背发凉，身边人栽的跟头，比啥教材都管用。”一名新任村支书坦言，这种“身边案”带来的冲击力，比任何说教都管用。
该镇纪委在课堂上没有照本宣科，而是用接地气的语言，把案件剖开揉碎：违规报账的钱虽然用于村务、并未私分，为什么还是违纪？考勤松散、教育虚化，党支部的责任在哪里？一桩桩、一件件，都提醒着大家村级权力运行中最容易失守的“三关”——财务报账程序关、日常教育监督关、干部作风养成关。
变“一张纸”为“一面镜”。“处分决定是冰冷的，但教训是滚烫的。我们要做的，就是让这张纸‘开口说话’，变成新班子的‘清醒剂’和‘预防针’。”四塘镇纪委相关负责人介绍，此次任前警示教育课，是该镇纪委推行“处分决定宣布+同步警示教育”机制的延伸实践。2025年以来，全镇已开展各类警示教育活动近30场次，覆盖党员干部2000余人次，其中宣布处分决定后同步开展警示教育7次，努力实现从惩治成果向预防成果转化。
变“要我廉”为“我要廉”。课堂最后，该镇纪委向全体新任村干部发出三问：程序是不是“麻烦”？监督是不是“挑刺”？纪律是不是“束缚”？——答案在现场引发深思。有村干部当场表示，以前觉得村务工作“只要不贪就不怕”，现在明白了，程序不到位、监管有漏洞，本身就是违纪风险。
“下一步，我们将继续把处分决定宣布与新任干部任前廉政教育深度捆绑，确保处分决定宣布到哪里，警示教育就跟进到哪里，让每一张处分决定都成为一堂纪律公开课、履职必修课，真正把基层警示教育做深、做实、做到心坎上。”该镇纪委相关负责人表示。
