近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》），这是新时代纵深推进国企全面从严治党、完善廉洁风险防控体系的重要制度成果，更是规范国企领导人员履职用权、守护国有资产安全的关键举措。新《规定》立足新时代国企改革发展新形势，紧盯廉洁风险突出问题，细化行为规范、强化监督约束，为打造忠诚干净担当的国企干部队伍、推动清廉国企建设走深走实，提供了坚实制度遵循。
此次《规定》修订，是党中央紧盯国企反腐败斗争新形势，破解新型腐败、隐性腐败隐形变异难题，筑牢国企廉洁防线的制度升级。相较于旧版规定，新《规定》进一步织密监管网络，覆盖国有独资、全资、控股及实际控制企业各级领导人员，消除监督盲区、实现监管全覆盖；紧扣投资决策、产权交易、资金管理、选人用人等权力运行核心环节，明晰廉洁从业负面清单，既重申严禁谋私营利、利益输送、关联交易等传统违纪底线，更针对性瞄准盲目决策致国资流失、数据造假、虚假贸易等新型问题划出硬杠红线，直击“靠企吃企”、设租寻租等顽瘴痼疾。同时，新规将作风建设与廉洁从业深度融合，坚决纠治形式主义、官僚主义和奢靡之风，倒逼国企领导人员树立正确政绩观，把全部精力投入到做强做优做大国有资本上。
制度的生命力在于执行，贯彻落实《规定》绝非停留在纸面学习，而是要融入国企治理全过程、各方面，切实把制度优势转化为治理效能。一方面要筑牢思想防线，将《规定》纳入国企领导人员教育培训核心内容，结合清廉国企建设常态化开展纪律教育、警示教育，引导干部摒弃“国企特殊论”错误认知，摒弃特权思想和侥幸心理，时刻绷紧廉洁自律弦，做到依规用权、廉洁用权。另一方面要压实监管责任，各级党委（党组）扛起全面从严治党主体责任，国资监管部门履行出资人监管职责，纪检监察机关强化专责监督，统筹整合各类监督力量，紧盯工程招投标、物资采购、融资担保等风险高发领域，聚焦“一把手”和领导班子强化监督，让权力在阳光下规范运行。
严管就是厚爱，监督就是保护。新《规定》坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既划定不可触碰的纪律红线，也为干部担当作为厘清边界。国企领导人员要精准把握新规内涵，既要严守廉洁底线，管好自身、家人亲属和身边工作人员，净化社交圈、生活圈、朋友圈；也要杜绝“躺平避责”心态，在合规廉洁前提下勇于创新、真抓实干，切实扛起国资保值增值的政治责任和经济责任。对违反《规定》的行为，要坚持零容忍态度，依规依纪依法严肃查处，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决铲除腐败滋生土壤。
国有企业是经济社会发展的主力军，廉洁是国企行稳致远的生命线。国有企业要以贯彻落实《规定》为重要契机，持续深化清廉国企建设，扎紧制度笼子、强化监督执纪、厚植廉洁文化，引导国企领导人员知敬畏、存戒惧、守底线，以清正廉洁的作风和务实担当的作为，守护好国有资产，推动国企高质量发展。
