“你单位管党治党责任履行不扎实，干部日常监管存在‘宽松软’现象……”“整治群众身边腐败问题的靶向性不强，对重点领域的隐形腐败排查不够深入……”近日，兴安县召开2025年度乡（镇）党委书记和县直有关党工委（党委、党组）书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，10个乡（镇）党委书记和9个县直有关党工委（党委、党组）负责同志以现场汇报或书面形式依次述责述廉，现场接受评议监督。
该县纪委监委始终坚持把“一把手”述责述廉作为加强“关键少数”监督、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，通过构建“述、评、改”闭环机制，推动党风廉政建设主体责任落实到位，努力营造干事担当、风清气正的政治生态。
述责述廉前，县纪委监委对报告内容严格审核把关，对存在的问题进行“一对一”指导修改，严防查找问题避重就轻、不全不实，确保报告层次清晰、文风朴实，原因分析深刻到位、整改措施精准具体。会上，各述责述廉对象紧扣主题，既系统总结履行第一责任人职责、推进党风廉政建设的成效做法，又主动揭短亮丑，深入剖析在抓班子带队伍、重点领域监管、廉洁自律等方面存在的短板弱项。县政府主要领导结合日常监督、信访举报、巡察反馈等情况，对每位述职对象逐一点评，不遮掩问题，不回避矛盾，直指“病灶”开出“药方”。与会人员根据述职情况和现实表现，从政治纪律、责任落实、作风建设、廉洁从政等方面进行量化打分，确保评议结果客观精准。评议结果将作为领导干部年度考核、评优评先、选拔任用的重要参考。
“述”不是终点，“改”才是关键。评议会后，县纪委监委采取“一人一单”形式，及时将述责述廉点评意见以及需要整改的问题逐一向“一把手”书面反馈，督促其对照整改意见开列任务清单、对单销号、抓好落实。同时，将述责述廉中反映出的共性问题和典型问题纳入日常监督重点，推动相关职能部门举一反三、建章立制，实现“当下改”与“长久立”相结合，持续放大监督效能。县纪委监委对整改落实情况跟进监督并适时开展“回头看”，确保问题真改实改、见到实效。截至目前，2025年度履职廉政述职评议会共梳理反馈问题35个，推动制定整改措施57项。
