近日，叠彩区纪委监委组织各纪检监察室、各派驻纪检监察组、乡（街道）纪（工）委、案管室、审理室、干监室，集中时间、集中人员，对2025年度及当前办案工作进行了深度复盘，各部门（单位）就办案工作存在的问题进行自我检视，深入查摆问题、剖析原因、制定整改措施，并开展批评和自我批评，多措并举持续提升审查调查工作质效。
“在办案过程中，某某案件谈话前期未全面深入了解谈话对象‘四必知’，对谈话对象家庭情况、身体情况未能全面掌握……”
“在办理某某案件时，日常安全提醒仍存在差距，有时忽视存在安全隐患的细微点，存在短时间未关闭谈话室大门谈话，以及谈话对象身上的首饰、挂件没有及时摘下等问题……”
在办案工作复盘会上，第一、第二纪检监察室就本单位在办案工作中存在的问题进行了检讨反思，而后其他科室人员进行了点评，通过组织生活会的形式，互相提意见，红红脸、出出汗，找出案件办理过程中的短板弱项，提出针对性的意见建议，制定可行的整改措施，不断提升办案质效。
针对案件复盘暴露出来的办案人员能力素质参差不齐、办案力量薄弱和队伍结构不优等问题，该区纪委监委下一步将有针对性地分级分层开展培训，改变“大水漫灌”式培训，根据岗位需求和干部短板，开展“订单式”“实战化”培训，切实提升干部履职能力。加强统筹用人，整合办案力量，探索“室组地”联合办案模式。加大年轻干部培养力度，完善“传帮带”机制，解决基层办案力量薄弱和能力不足等问题。
同时，该区纪委监委以案件复盘总结为契机，由案管室及时整理案件复盘会中梳理的问题，建立问题清单，并向各纪检监察室、干部监督管理室、派驻纪检监察组、乡（街道）纪（工）委等单位制发工作提示，提出切实可行的意见建议，扎实推动案件复盘成果转化运用。
“案件质量是纪检监察工作的生命线。”该区纪委监委相关负责人表示要持续开展案件复盘工作，把复盘成果作为提升办案人员能力的“加速器”，持续提升案件查办质效，实现“三个效果”相统一，为辖区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
