近年来，资源县纪委监委坚持构建一案一通报、一案一建议、一案一谈话、一案一警示、一案一整改、一案一评议等工作机制，明确以案促改工作流程，从案件查办之初就统筹考虑以案促改工作，在办案过程中同步开展个案挖掘、类案分析，注重透过业务看政治、透过问题看成因、透过现象看本质，切实找准“病灶”，对症下药。
围绕“一把手”任性用权、农村“三资”管理领域突出问题以及工程建设和招标投标领域腐败问题，逐一梳理违纪违法情节，对内控机制、外部监督、行业风气等进行“综合会诊”，深入剖析问题发生的深层病灶。如聚焦工程招投标建设、履职用权等廉政风险高发领域，将近三年来的典型案件转化为专题警示教育片，让相关行业的干部职工接受靶向式教育，引导全县党员干部深刻汲取教训、明确纪法边界、坚守廉洁底线。
此外，针对不同层级、不同岗位特点，该县纪委监委精准施策，组织关键岗位人员亲历庭审现场，接受沉浸式警示教育，在干部提拔前开设“任前廉考”，以考促学、以考促廉，在乡（镇）推动廉政党课下基层、入乡村，把纪法知识和警示案例送到群众身边，防止警示教育流于形式、浮于表面。
“以案促改是一项系统工程，要坚持边办案、边整改、边治理。”资源县纪委监委相关负责人表示，会持续用好典型案例，打好警示教育“组合拳”，及时对以案促改落实情况进行综合评估，做到真改实改改到位，推动政治生态持续净化。
