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灵川:跟进监督解决群众烦“薪”事

作者:时梦雯
来源:灵川县纪委监委
摘要:“多亏了你们帮忙,不然我们的工钱真不知道什么时候才能拿到。”近日,在灵川县某房地产项目工地上,王师傅对前来回访的县纪委监委工作人员连声道谢。随着一笔笔工资陆续到账,工人们脸上的愁容终于舒展开来。

  “多亏了你们帮忙,不然我们的工钱真不知道什么时候才能拿到。”近日,在灵川县某房地产项目工地上,王师傅对前来回访的县纪委监委工作人员连声道谢。随着一笔笔工资陆续到账,工人们脸上的愁容终于舒展开来。

  此前,灵川县纪委监委在梳理“全国根治欠薪线索反映平台”、12345热线等渠道群众诉求时发现,部分县内国企项目因资金拨付等问题存在欠薪情况,群众反映集中。县纪委监委随即将此列为监督重点,成立专项督查组深入工地走访农民工,面对面了解欠薪金额、涉及人数及原因,并核查企业工资支付保障制度落实情况。同时,向县信访局、人社局、住建局等部门发出工作提示,约谈相关负责人,推动履行监管责任。

  在县纪委监委的持续监督推动下,县信访局、人社局、住建局等部门多次牵头,组织项目建设、施工总包等单位及施工班组召开协调会,进一步明确欠薪责任,督促建设单位落实首要责任,加快筹集资金。目前,施工单位已将拖欠的306万元工资款发放至530余名农民工账户。

  在推动具体问题解决的同时,县纪委监委注重源头防范,深入分析该事件暴露出在工程款支付担保、工资专用账户及总包代发等关键环节存在的落实不到位、管理不规范和衔接不紧密等问题,向职能部门提出建议。县人社局以此推动落实“一金七制度”,完善工资支付保障机制。近期,已为1个国企工程项目办理农民工工资保证金业务,监管金额500万元。该项目现已实现劳动合同签订、施工过程结算、分账管理、总包代发工资、维权信息公示全覆盖,劳动用工全面纳入制度化管理。

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