不久前，七星区委巡察组在穿山街道某村委巡察时，发现该村2017年的离任补助发放名单中有未离任村“两委”干部，随即按程序移交区纪委监委。经查，该村党支部副书记吴某某等5人眼看那年离任补助是最后一次发放，想到自己今后享受不到，便绕开村民代表大会，私下拍板将自己列入补助名单。最终5人分别受到党纪政务处分，违规资金11.8万元全部追缴到位。
近年来，七星区纪委监委持续推动纪律监督与巡察监督贯通协同，建立健全信息互通、优势互补、成果互享工作机制，实现“纪”与“巡”同向发力，不断提升监督质效。
信息互通是联动基础。每轮巡察前，区纪委监委相关室向巡察组通报被巡察单位政治生态、信访举报、廉政风险点等情况，帮助巡察组精准“画像”。巡察期间，双方动态沟通，巡察组可随时咨询政策、调取信息；纪委监委借助巡察组“驻点时间长、接触群众深”的优势，掌握日常监督难以触及的深层次问题。针对疑难线索，双方适时召开研判会，纪委监委从办案角度指导取证方向，巡察组将摸清的人员关系、资金脉络提供给纪委监委，为快速突破打下基础。
此前，该区第二巡察组对朝阳乡某村巡察时，根据纪委监委巡前通报提供的“该村原党支部书记、村委会主任蒋某占用集体土地”信访反映，进驻后重点核查。发现蒋某长期占用集体土地，且不履行职责，对破坏耕地行为坐视不管。因案件时间跨度长、情况复杂，仅靠巡察力量难以快速固定证据。巡察组立即启动“边巡边移”机制，将线索移交纪委监委并同步研判。办案人员借助巡察组前期走访掌握的详实情况，仅用14天查清蒋某违纪事实。最终蒋某受到党内严重警告处分。去年以来，该区通过纪巡联动累计移交问题线索20余件，立案19件，党纪政务处分12人。
监督的最终成效要体现在治理效能上。区纪委监委持续用好纪巡联动监督成果，推动“发现问题-严查问题-整改问题”良性循环，切实做好联动监督“后半篇文章”。针对巡察发现的村级“三资”管理底数不清、惠民资金发放不规范等问题，联合区农业农村局、区民政局开展专项整治，将巡察反馈问题与日常监督发现问题统一纳入整改台账，细化整改监督方案。针对整改推进力度不够、进展缓慢等问题，相关派驻纪检监察组对区农业农村局、相关街道负责人进行集体约谈，倒逼责任落实。同时，逐一剖析典型案件发案根源，督促被巡察单位查找制度漏洞，推动健全完善相关制度机制。去年以来，该区通过纪巡联动监督，累计推动健全完善工作制度45项，挽回经济损失70万元，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。
