“权力是一把双刃剑。用好了，造福一方；用歪了，伤人害己。领导干部用权必须讲规范，用权必须受监督，希望大家戒骄戒躁、锐意进取，秉公用权、廉洁从政……”近日，资源县纪委监委联合县委组织部召开干部任前谈话会议，该县县委常委、县纪委书记、县监委主任何政武，聚焦履行好党风廉政建设“一岗双责”、拧紧廉洁从政的思想“总开关”、以实干实效践行为民初心等方面，对131名提拔晋级、交流轮岗干部进行谈心谈话，既传递组织的关心厚爱，又严明纪律要求，为干部履新启航拧紧思想“发条”、筑牢廉洁“堤坝”。
公生明，廉生威。近年来，该县纪委监委聚焦全面从严治党要求，以扎紧织密“不能腐”制度笼子为核心抓手，紧扣干部选拔任用关键环节，量身定制任前“廉洁套餐”，将任前谈话、廉政测试纳入干部提拔任用必经程序，推动干部系好廉洁履职“第一粒扣子”。
“‘清心为治本，直道是身谋’，尚廉是中华传统文化的重要瑰宝，这一价值导向亦贯穿于‘逢提必考’的廉政测试工作中。”该县纪委监委相关负责人介绍，测试坚持“以考促学、以学践廉、以考明责”，选定党纪法规核心要点作为考点，紧扣时政热点动态更新题库，推动干部在学以致用、用以促学、学用相长中锤炼过硬履职本领，以坚定的理想信念坚守初心。
“新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在第一百三十条新增规定，党员干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或严重不良影响的，给予相应处分……”在资源县人流密集的中心花园广场上，大屏循环播放由中央纪委国家监委制作的明纪释法宣传视频《“新官”也要理好“旧账”》。同时，官方网站、微信公众号同步推送以“离任不留‘糊涂账’，接任不推‘旧账’”为主题的评论文章及纪法科普知识，以润物细无声的方式浸润人心，推动干部“真交实接”，让正确政绩观更鲜明。
