此前，荔浦市委巡察组在开展常规巡察时，通过查阅财务凭证发现市直某单位存在驻村工作队员重复领取伙食补助、工作人员违规申领值勤岗位津贴等突出问题。
发现问题后，巡察组及时将问题线索移交市纪委监委。该市纪委监委迅速启动“室组巡”联动协作机制，组织力量进行核查。经查，该单位分管领导蒙某某履职不力，对分管财务工作审核把关不严、监管缺位，致使单位出现干部职工违规领取补助津贴的违纪问题。最终，蒙某某因违反工作纪律，被给予党内严重警告处分。
近年来，荔浦市委坚持全面从严治党，立足纪检监察工作实际，创新构建“巡纪”联动协同机制，紧扣政治巡察定位，聚焦巡前、巡中、巡后全流程，推动巡察监督与纪检监察监督深度融合、优势互补，实现“1+1>2”监督效能。
巡前信息互通，精准靶向发力。市委巡察办联合市纪委监委各室部召开通报会，共享被巡察单位政治生态、信访举报、日常监督等情况，明确重点人、重点事、重点问题，让巡察组带着任务巡、盯着问题查。上轮巡察以来，通过巡前通报精准锁定问题线索100余条，大幅提升巡察针对性和实效性。
在此基础上，该市市委巡察机构建立“不驻组副组长”机制，由纪委监委纪检监察室主任作为不驻组副组长全程参与巡察，定期组织召开研判会，对违纪违规问题分析会商，对可查性强的线索边巡边移、严查快办。二届荔浦市委第八、九轮巡察累计推动边巡边移问题线索18条。
“在发展党员工作中，存在多次会议未如实记录参会人数、开会时间，且未对相关人员逐一讨论、规范表决并留存结果的问题。你单位党组要切实扛起主体责任，认真抓好问题整改，确保整改落地见效。”日前，荔浦市委巡察办对被巡察党组织就发展党员程序不规范等问题发出巡察建议书，要求被巡察党组织认真做好整改工作。
发出巡察建议书是推动巡察整改落实的一项重要举措。荔浦市委巡察机构对巡察中发现的突出问题进行梳理研判，及时向被巡察单位或行业主管部门制发巡察建议书，提出意见建议，督促被巡察党组织以巡促改、标本兼治，切实增强巡察整改的针对性和时效性，有力促进巡察监督、整改、治理的良性互动。同时，联合市纪委监委开展巡察整改评估，对评估靠后的单位主要负责人进行约谈提醒，实现“评估一次、规范一片”，确保巡察整改清仓见底、落地见效。目前，二届市委巡察累计反馈问题3813个，整改率90.87%，推动完善制度267项，挽回经济损失150.21万元。
