近日，阳朔县举办村级干部专题培训班，全县各村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、村集体经济组织负责人等集中参训。县纪委监委主要负责人紧扣村级干部履职用权实际，选取全县查处的违规吃喝、违规发放津补贴、私设“小金库”等13起基层微腐败典型案例，深入剖析违纪违法事实、深挖问题根源、通报处置处理结果、点明岗位履职风险，教育引导参训人员时刻绷紧纪律规矩这根弦，从严规范小微权力运行。
针对基层议事决策不规范、村集体“三资”监管薄弱等问题，阳朔县纪委监委坚持问题导向，从“惩、治、防”三个层面联动发力，紧盯农村集体“三资”管理、工程项目建设、惠民资金发放等关键环节，通过细化权力清单、深化联动监督、强化以案促改等硬招实招，推动监督触角直抵基层治理“最后一公里”。今年以来，共处置问题线索9条，立案6件，给予党纪政务处分4人。
为破解基层“熟人社会”监督难、乡镇纪委力量薄弱等瓶颈，阳朔县纪委监委深化“室组地”联动和片区协作机制，紧盯村级重大事项决策“四议两公开”落实情况，推行“招标程序必查、资金使用必查、质量验收必查、公开公示必查”的“四必查”工作法，重点纠治违规处置集体资产、套取挪用专项资金等突出问题。同时，推动监督与巡察有机贯通，建立“纪巡”联动问题线索移送和联席会商机制，对村集体账目往来频繁、群众信访集中的村（社区）开展“点穴式”巡察，形成上下联动、左右协同的监督合力。今年以来，各协作片区共发现并督促整改“三资”管理、工程发包等方面问题10余个。
为推动标本兼治，该县纪委监委针对监督中发现的村级财务审批不严、决策程序不规范、村务公开不及时不细致等问题，今年以来向相关乡镇党委、职能部门制发纪检监察建议书3份，督促其举一反三，进一步梳理完善村级“小微权力”清单，规范村级物资采购、工程建设、劳务用工及补贴发放等高风险环节，健全制度机制8项，让权力运行有章可循。
