“在收到纪检监察建议后，我单位对照整改要求举一反三，全面开展岗位廉政风险点排查，制定《岗位责任制》等相关的规章制度，同时加强思想教育培训，进一步规范审批验收行为，从源头上防控潜在风险。”近日，全州县纪委监委工作人员在跟进监督纪检监察建议整改落实情况时，该县林业局相关负责人表示。
此前，在查办案件过程中，该县纪委监委发现部分乡镇林业工作站存在对报账材料审核把关不严、法规意识缺失等问题，精准制发纪检监察建议书，督促主管部门针对财务管理方面暴露出的风险隐患深入开展自查自纠，及时整改存在问题。
近年来，该县纪委监委坚持以纪检监察建议作为做深做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，坚持问题导向，聚焦监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察中的突出问题，从主体责任落实、风险隐患排查、机制建设等方面追根溯源，活用纪检监察建议书，切实发挥提醒纠偏、源头治理作用，持续释放系统施治综合效能。今年以来，在日常监督中，推动职能部门整改问题285个，健全完善制度机制23项。
制发纪检监察建议书的关键在于是否规范精准、能否解决问题。该县纪委监委坚持边办案边谋划以案促改工作，深入研究被建议单位的行业特点、人员情况以及发案规律，精准提出整改建议，同时规范建议书起草、审核、制发流程，强化跟踪问效，推动建议书提出的问题真改实改，从而倒逼责任落实，实现从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，从“拔除烂树”向“净化森林”深化。
制发建议书不是终点，整改到位才是关键。该县纪委监委建立严格的跟踪督办机制，由相关纪检监察室牵头，统筹派驻机构、乡镇纪委力量，运用联动监督、实地走访、调阅资料、“回头看”等方式，对纪检监察建议书的执行情况、整改落实情况进行动态监督，构建完整的工作闭环。对整改不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，坚决维护纪检监察建议的严肃性和权威性。
