端午的暑气裹挟着艾草香，飘进了镇政府的办公室。老吴坐在办公桌前，指尖摩挲着桌上那盒包装精致的粽子，旁边还压着一张面值500元的购物卡，是辖区内的王老板上午送来的。
“吴主任，端午快到了，一点心意，您别嫌弃。”王老板当时说得客气，放下东西就匆匆走了，老吴看着这些东西，心里没有丝毫不安，反倒觉得理所当然。
在他从事乡镇工作的十几年里，逢年过节收些礼品礼金，早已成了他口中的“人情往来”。他始终抱着一个糊涂念头：违纪是主动索贿、为他人谋不正当利益，是收受大额钱财。而自己只是收别人送来的节礼，既没伸手要，也没答应给人办什么出格的事，甚至有时候还会客气推辞几句，实在推不掉才收下，这怎么能算违纪？
前几天，同事老李拒收了一家企业送来的端午礼盒，还被老吴私下劝过：“没必要这么死板，人家就是一片心意，拒收了反而伤了情面，显得咱们不近人情。再说，就这点小东西，够不上违纪的边，真要违纪，也是那些不收不行、主动索要的人。”
老李当时反驳他：“咱们是党员干部，管理服务对象的节礼，哪怕再小，也不能收，这是纪律底线。”老吴却不以为然，只当老李是过于谨慎，甚至觉得他有点“装样子”。
这天下午，镇里召开廉政警示教育会，会上播放的案例，像一记重锤砸在了老吴心上。案例里的干部，起初也只是收下管理服务对象送来的小额节礼，和他一样，觉得这是“人情小节”，算不上违纪，久而久之，防线松动，从收小礼到收礼金，从被动接受到主动暗示，最终一步步陷入腐败的泥潭，受到了党纪国法的严惩。
纪检干部的话在耳边回响：“党员干部廉洁自律，没有‘小节’可言。节日礼品礼金看似是人情往来，实则是考验初心的试金石。只要是管理服务对象送来的财物，不论数额大小、有无请托，收受即违纪，绝非‘不收才是违纪’的错误认知。拒收，是守住纪律底线的本分；收受，就是触碰红线的开端。”
散会后，老吴回到办公室，看着桌上的月饼和购物卡，浑身燥热。他终于明白，自己多年来的想法有多荒唐，那些被他当作“人情”的节礼，早已悄悄触碰了廉洁纪律的红线。他当即拿起电话，联系王老板，让其把东西取走，又主动向镇纪委说明情况，作出深刻检讨。
窗外的桂花香依旧浓郁，老吴却卸下了心头的包袱。他终于懂得，党员干部的初心，就藏在每一次的选择里，守住小节，才能守住大节，那些看似不起眼的“人情往来”，从来都不是无关紧要的小事，而是不容逾越的纪律底线。
