“近期在监督村务、财务公开上做了哪些工作？有什么困难和建议吗？”日前，七星区纪委监委组织监督检查组下沉走访村、社区，了解村级监督工作开展状况，并现场反馈问题，提出整改建议。
基层监督作为正风反腐的“神经末梢”，关乎群众切身利益与获得感。近年来，七星区纪委监委打出政治理论培训、制度建设、整合监督力量等“组合拳”，提升基层监督的针对性和有效性，让基层小微权力在监督下规范运行。
该区纪委监委聚焦村务监督委员会委员思想政治素养和业务能力水平提升，督促各乡（街道）纪（工）委结合年度干部培训计划，邀请业务专家围绕党建知识、村级财务管理、村级项目管理等开展精准化、个性化培训，全方位提升村务监督委员会委员综合能力素养。该区纪委监委还组建纪检监察业务讲堂，定期下村开展业务培训，通过集中学习监督执纪执法专业知识、开展警示教育、座谈交流经验等形式，提升政治素养和履职本领。
同时，该区纪委监委还积极探索“乡（街道）纪（工）委+村务监督委员会”的“相互协作”模式，建立健全乡（街道）纪（工）委与村务监督委员会联席会议制度，加强乡（街道）纪（工）委、村务监督委员会沟通协调，及时掌握相关信息，重要情况，通过相互协作，着力激活基层监督“神经末梢”，进一步规范村级日常财务收支管理，使群众反映强烈的“三资”底数不清、权责不明、收支不详、管理不规范、公示公开不透明等问题得到有效解决。今年以来，该区纪委监委在村集体“三资”管理、项目建设等关键环节，发现问题线索9条，立案6人，处分6人。
“开展交叉检查、联合检查，既能有利于破解村务监督委员会力量薄弱不会监督、乡里乡亲不愿监督、同村干部不敢监督等难题，也能督促村干部规范用权、廉洁履职。”该区纪委监委相关负责人介绍。
该区纪委监委充分发挥统筹协调作用，通过“室组地”联动监督机制，按照“就近整合、便于指导、利于工作”原则，积极探索创新派单监督、片区协作、跨村监督等方式，对监督力量进行有效统筹整合。推行乡（街道）纪（工）委委员分片包村制度，由各委员负责联系包保片区内的行政村，以查阅资料、入村督查的方式，定期对村（居）务监督委员进行现场“教学”。今年以来，全区19个村务监督委员会通过监督检查发现并督促整改问题20余个，持续释放了基层监督工作效能。
