“通过审理谈话，我深刻认识到自己的错误，诚恳接受组织处理。”近日，兴安县公安局干部易某在接受县纪委监委审理谈话后表示。这是兴安县纪委监委将审理谈话作为执纪审查重要环节、坚持“每案必谈”的一个缩影。
审理人员得知易某在组织审查过程中态度消极、情绪激动，有意避重就轻、推脱工作失职责任。审理人员充分做足谈前“功课”，认真审阅案卷，主动与审查调查部门沟通，了解被审查人的态度、认识及异议，并掌握其家庭背景、工作经历等情况，量身定制谈话提纲。谈话中，不仅指出违反的具体党纪法规条款，还通过剖析类似案例，以案说纪、以案释法，把谈话过程变成一堂生动的纪法教育课。
同时，审理人员充分尊重被审查人的党员权利，认真听取申辩意见，耐心解答关于违纪性质、处分依据及后果影响等疑问，帮助其真正理解错误所在，放下思想包袱。
此外，该县纪委监委注重将审理谈话成果延伸至后续的教育帮扶环节，与组织、人事等部门联动，做好受处分人员的回访教育工作，帮助其重拾信心、轻装前行，推动实现“惩处有力度、教育有温度”的有机统一。
