“此次任前廉政谈话和考试，就是希望大家在新岗位上始终保持清醒，筑牢廉洁防线，以清正作风和务实担当，交出无愧于组织与群众的答卷。”近日，桂林市秀峰区纪委监委主要负责人对12名新提任领导干部进行集体廉政谈话。
廉政谈话围绕政治纪律、政治规矩、廉洁从政等要求，教育引导干部严明政治纪律、严守政治规矩、永葆清廉本色。会后，组织新任职领导干部进行廉政知识测试，推动党员干部主动学纪、知纪、明纪、守纪，切实提升遵纪守法、审慎用权的意识。
“这不仅是鼓励和鞭策，更是一次深刻的思想洗礼。”新提拔任用干部纷纷表示，通过谈话进一步明晰了廉洁从政的要求，未来将倍加珍惜岗位，严守纪律规矩。
近年来，秀峰区纪委监委切实发挥廉政谈话预防作用，实行“凡提必谈”，并将任前廉政谈话与廉政知识测试有机衔接、一体推进，形成规范有序、常态长效的任前廉政教育机制，为新任职干部严明纪律、标示红线，系好廉洁履新“第一粒扣子”。
今年以来，秀峰区纪委监委共组织开展任前廉政考试5场次，开展任前廉政提醒谈话15人次。
