“感谢组织对我提出批评，我一定引以为戒，在今后的工作中认真履行工作职责……”日前，兴安县某镇林业站原站长顾某受到组织批评教育后，深刻认识到自己的错误。这是该县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小“治未病”的一个缩影。
兴安县纪委监委通过日常监督、信访举报、巡察反馈等多种渠道，及时发现党员干部在履职用权、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题。在综合考虑情节轻重、影响范围、悔错态度等现实情况后，依规运用“第一种形态”纠偏正向，帮助党员干部提高思想认识，找准问题症结，明确整改方向和时限，有效推动作风转变和工作提质增效。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”批评教育和处理党员干部105人次。
同时，围绕党员干部受处理后的思想动态、日常表现及问题整改等情况，适时开展专项检查和“回头看”，既巩固红脸出汗效果，又做好关心关爱和心理疏导，帮助对象消除思想顾虑，提振工作信心。
此外，通过分层分类组织观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地等举措，教育引导广大党员干部检身正己、校准偏差，时刻紧绷纪律弦，筑牢廉洁防线。
