“请你单位立足职能，加强林木采伐许可证审核把关工作，建立健全相关审批工作制度……”不久前，全州县纪委监委针对在审查调查过程中发现的相关职能部门审批程序履行不到位、内部监管形式化等问题，向该单位制发纪检监察建议书，要求规范审批标准、强化批后监督、加强队伍建设，推动其建立完善相关林木采伐审核审批管理制度，完善“受理-审核-复核”的多轮审核、交叉审核机制，有效降低审核失误率，并强化对关键岗位权力的制约与监督。近年来，该县纪委监委坚持将纪检监察建议作为履行监督职责的重要手段和做深做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，针对案件暴露的制度漏洞和廉政风险点，深入剖析根源，精准提出建议，督促案发单位举一反三、建章立制。今年以来，制发纪检监察建议书80份，推动职能部门完善制度41项。
纪检监察建议书就像是一份“政治体检报告”，目的在于查出真问题、剖析病根子、开好药方子，最终达到祛病除根、强身健体的目的。全州县纪委监委深入查找案发单位在落实主体责任、日常监管、制度机制建设等方面存在的问题和不足，确保纪检监察建议一针见血直指“病灶”，锚定行业性、系统性、领域性风险隐患共性问题，既“点症结”又“开方子”，推动问题一体整改、全面整改。此外，该县纪委监委加强类案分析，针对多发性、系统性、同质性问题督促案发行业主管部门开展行业系统专项整治，推动以案促改促治从个案整改、重点惩治向系统整治、全域治理提升延伸，放大以案促改促治的叠加效应。
为避免整改“走过场”“打折扣”，确保建议达到预期“疗效”，该县纪委监委按照“谁制发、谁负责、谁跟踪”工作机制，压紧压实被建议单位主体责任，督促其建立问题清单和整改台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理。同时，通过电话提醒、查阅整改台账、日常监督检查等方式，对整改落实情况进行跟踪问效，确保问题改彻底、改到位。
