“我从家到工厂就十几分钟，工作时间灵活，既能挣钱又能照顾孩子，特别好！”在兴安309工业园区艺唯思皮具有限公司车间，村民唐大姐笑着对前来走访的纪检监察干部说。通过县里开展的“直播带岗”，她从跨省务工转为家门口就业，生活有了新盼头。
就业是民生之本、稳定之基。兴安县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将稳就业、保用工、促发展列为监督重点，推动相关职能部门搭建供需对接平台，开展全流程监督，确保政策落地见效。
针对企业“招工难”与劳动者“找工难”问题，该县纪委监委围绕岗位征集、招聘活动等环节强化监督，督促县人社局、县工信商贸局等部门建立企业用工与劳动力资源“两本账”，动态更新信息库；持续开展“春风行动”“金秋招聘月”等活动，创新“线上直播带岗”，提升人岗匹配效率。今年以来，已举办招聘会15场，其中直播带岗覆盖超3万人次，推送岗位1.3万余个，达成意向3000余人。
此外，该县纪委监委推动监督力量下沉，督促打造“兴安零工市场”，集成信息发布、政策咨询、技能培训等功能，通过“线上推送+线下服务站”模式，把岗位送到群众身边，助力零工、返乡人员等群体实现“家门口”就业。
“稳就业就是稳民生、稳大局。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续紧盯责任落实、政策执行、资金使用等重点环节，坚决纠治形式主义、官僚主义，以精准监督打通服务群众“最后一公里”，为全县经济社会高质量发展保驾护航。
