近日，在全州县永岁镇新任村“两委”干部业务培训会上，该镇纪委书记结合该县近年来查处的典型案例，逐一剖析“三资”管理、惠农资金发放等领域的廉政风险点。会场气氛严肃，村干部们凝神倾听。
把廉政教育嵌入新任村干部履职起点，是全州县纪委监委推动监督下沉、强化“前端发力”的关键一招。近年来，该县纪委监委聚焦基层党员干部履职风险点，主动与组织部门、党校对接，将廉洁教育纳入村“两委”干部常态化培训体系，明确“凡训必讲廉”，从源头扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。
针对农村集体“三资”面广、量大的特点，该县纪委监委强化“室组地”联动、行业部门协同监督模式，推动县农业农村局组织召开“全国农村集体资产财务管理系统”操作业务培训会，对乡镇财务室人员进行业务培训，压实乡镇对村联合社财务工作的监管责任。同时，组织各乡镇围绕财务制度执行、资源资产交易、集体“三资”登记等方面开展全面清查，推动对全县村集体经济组织2018年以来所有的账目进行记账归档，及时纠治报账流程不规范、手续不完备、凭证不合规不真实等问题。
该县纪委监委还起底“三资”领域问题线索，通过深化片区协作机制，实行线索联查、监督联动、案件联审和领导包案制度，坚决查处了一批损害集体利益的违纪违法案件，形成有力震慑；在严查严处的同时，注重标本兼治，通过开展警示教育、制发纪检监察建议书，推动完善制度机制，构建长效治理格局。2025年以来，立案12件，解决群众急难愁盼问题24个，督促相关职能部门建立和完善村级组织财务公开、财务管理、村级集体经济收益分配等12项制度，推动职能部门整改问题117个。
