近期，荔浦市7名市直单位“一把手”因履行全面从严治党主体责任不到位、违反中央八项规定精神和工作执行力度打折扣等问题被追责。荔浦市纪委监委对其中5人进行提醒谈话，责令1人作出书面检查，对1人进行诫勉。这是荔浦市纪委监委对“一把手”履行第一责任人职责不担当、不作为等依规依纪追究责任的一个有力体现。
今年以来，荔浦市把对“一把手”的监督作为重中之重，综合运用谈心谈话、警示教育、追责问责等措施，加强对“一把手”权力运行的监督，压紧压实“一把手”责任。
立足早发现、早提醒。荔浦市紧紧盯住“关键少数”，坚持领导班子内部谈心制度、上级与下级谈话制度，采取“日常谈”“任职谈”“关怀谈”“节前谈”“书记谈”“述职谈”等多种谈心谈话方式，通过日常谈抓动态，任职谈提要求，关怀谈振精神，节前谈警示教育，书记谈压实责任，述职谈检视工作，促使各单位“一把手”切实把责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，把问题抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，让主体责任落地生根。据统计，今年以来，荔浦市通过“书记谈书记”主动约谈党委(党组)“一把手”10人，各单位主要领导共开展谈心谈话78次，对14名乡镇“一把手”进行了任职前集体廉政谈话，对160多名新任或将要任命的领导干部开展任职前廉政谈话。
作为党内监督专责机关，荔浦市纪委监委在加强对同级党委监督的同时，还持续擦亮派驻监督“探头”，发挥巡察“利剑”作用，创新“纪委+”的横向联动监督。有效整合市纪委监委机关室、派驻纪检监察组、乡镇纪委监督力量，建立 “室组地”监督机制，形成监督合力，对“一把手”在落实主体责任、遵守党的政治纪律、执行民主集中制、落实重大决策部署等方面持续拧紧责任螺丝，防止出现“一言堂”和“家长制”。今年以来，荔浦市纪检监察系统共参加、监督单位民主生活会或专题民主生活会165次，共督促开展监督检查73次，纠治各类问题13个。
此外，荔浦市还通过召开警示教育会、上廉政党课、公开通报曝光典型案例等形式，对查处的原荔浦县供销合作社联合社党组书记、主任罗某，原荔浦县水产畜牧兽医局党组书记、局长黄某等“一把手”严重违纪违法案件开展以案促改工作，召开党员干部警示教育大会、专题民主生活会，及时剖析查处反思典型案例，要求党员干部特别是“关键少数”把自己摆进去，深刻汲取教训，引以为戒，自觉接受监督，坚守从政底线。今年来，荔浦市利用网络、下发案例通报等通报各类典型违规违纪案件11期，共点名道姓通报曝光25人。开展“一案一评查”案件54件，案件查办部门完成“一案一整改”(已完成整改反馈)的案件24件。
“我们将充分发挥党和国家监督专责机关职责，持续推动‘两个责任’贯通联动，以有效监督把‘关键少数’管住管好，推动全面从严治党向纵深发展。”荔浦市纪委监委负责人表示。
