组织人事
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灵川：坚持严管与厚爱相结合 确保疫情防控扎实推进2020-02-22自新冠肺炎疫情发生以来，灵川县纪委监委坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，做实做细日常监督。 -
驻市委宣传部纪检监察组：严把选人用人廉政关2020-01-162019年以来，驻市委宣传部纪检监察组为进一步营造良好的政治生态环境，严把综合监督单位选人用人权的监督，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”、“带病评先评优”。 -
秀峰区：强化绩效考核 打造过硬纪检监察队伍2020-01-082019年，秀峰区纪委监委坚持以绩效考评为“指挥棒”，坚持不懈正风肃纪，推动形成风清气正的政治生态，把日常教育管理监督转化为可考核的具体指标，对纪检监察干部实行绩效考核，着力打造一支素质过硬的党内“纪律部队”。 -
驻市自然资源局纪检监察组：关爱回访 让监督执纪既有“力度”更有“温度”2020-01-06近日，驻市自然资源局纪检监察组开展了一轮新的回访工作，旨在教育帮助违规违纪党员干部纠错悔过、振奋精神，真正把“惩前毖后、治病救人”方针落到实处，激励干部担当作为。 -
驻市发改委纪检监察组：开展任前廉政谈话 讲廉讲纪吹“廉风”2020-01-02新年伊始，为切实加强对新任干部的教育，筑牢拒腐防变思想防线，驻市发改委纪检监察组召开干部任前廉政谈话会，对市发改委13名拟任科级干部进行任前集体廉政谈话，提醒拟提拔干部时刻绷紧廉洁自律之弦。 -
驻市检察院纪检监察组：严把干部考察选拔任用“廉政关”2020-01-02近日，桂林市检察院对2019年度公务员遴选入围考察对象进行考察。驻市检察院纪检监察组在干部考察工作中，全程参与到每一个干部考察中，深入拟遴选干部单位，严格按照考察程序，督促考察组正确履行考察职责，严把廉政关口，坚决防止干部 “带病上岗”现象的发生，努力营造风清气正的选人用人环境。 -
临桂区：回访教育 让违纪党员重新“站起来”2019-12-27“当我最开始接到处分决定书时，我很恐惧，不知所措，也不知道自己怎么去面对亲朋好友们，但是今天郑书记的回访教育，让我卸下包袱，如释重负，也解开了我这段时间的心结，让我明白组织一直没有放弃我，我将继续为我们村村民办实事办好事”。南边山镇一受处分干部在接受区纪委回访教育时诚恳地说道。 -
灌阳县监察委员会召开第一届特约监察员聘请会议2019-12-27近日，灌阳县监察委员会于三楼会议室召开第一届特约监察员聘请会议。会议由县监察委员会全体成员参加，县纪委副书记王启忠主持，县委常委、县纪委书记、县监委主任闫位勤出席会议并作讲话。 -
永福：84名新提拔领导干部集体开展廉政谈话和廉政法规知识测试2019-12-27“这次廉政谈话既是勤廉教育、从政提醒，也是鼓励鞭策，自己要感恩组织、要敬畏、实干，要在新的岗位上苦干实干认真履职，用工作业绩回报组织的信任和群众的期盼。”新任永福县堡里镇党委书记黄修解在廉政谈话后表示。12月27日，永福县对84名2019年新提拔领导干部开展集体廉政谈话暨廉政法规知识测试。 -
回访谈话唤初心2019-12-27近日，驻市人大机关纪检监察组在“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中，秉持“惩前毖后，治病救人”的原则，对近年来受到处分的干部进行回访谈话。
