组织人事
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资源县:抓实全员培训 淬炼履职本领2024-09-12近日,资源县纪委监委各派驻(出)机构全体干部,通过电话会议形式参加了自治区纪委监委举办的推动派驻监督工作高质量发展专题培训班,会后,大家纷纷谈体会、聊收获。
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阳朔:做实做细年轻干部 教育监督管理2024-09-12“从近几年来的数据上看,年轻干部违纪违法违反国家法律法规和违反廉洁纪律的占大多数,在乡村振兴、民生等重点领域和关键岗位上发生违纪违法行为的案件占比率相对较高。”这是日前阳朔县纪委监委主要领导通过一个个引人深思的案例、一连串趋势数据的对比分析,深入浅出给2024年阳朔县中青年干部培训班讲授的一堂生动的廉政教育课。
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临桂区:强化监督 助力提升驻村工作质效2024-09-10“你们驻村工作队的队员回城里办理其他事情,有没有按照工作要求和程序严格落实请销假制度?”近日,临桂区茶洞镇纪委联合该镇党建办组成督查组,到温良、仁义、定安等村对驻村工作情况开展实地督查。
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全州:加强教育管理监督 护航年轻干部成长2024-09-09近年来,全州县纪委监委紧扣年轻干部成长路径和不同岗位的廉政风险点,因材施教、精准施策、协同发力,精心制定年轻干部成长“廉环”套餐,通过“全周期”教育、“全链条”管理、“全方位”监督,精准防控年轻干部廉政风险。
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驻市委办纪检监察组:从严从实加强年轻干部纪律教育2024-09-09年轻干部是党的事业的接班人,事关党的事业薪火相传的和长远发展。驻市委办纪检监察组深化党纪学习教育,将年轻干部作为重点对象,督促其增强纪律意识,自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。
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临桂区:严抓干部作风 助力优质营商环境建设2024-09-09今年以来,临桂区紧紧围绕自治区、桂林市关于优化营商环境的决策部署,以提升经营主体便利度、满意度为核心,以改革创新为动力,聚焦营商环境建设短板和弱项,强抓队伍作风建设,锻造服务能力,积极推动全区优化营商环境建设,助力临桂经济高质量发展。
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全州:开展新入职干部集体廉政谈话 筑牢廉洁自律防线2024-09-05“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,新入职的纪检监察干部务必要知责于心、担责于身、履责于行,自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。”近日,全州县委常委、县纪委书记、县监委主任王耀辉在2024年新入职干部集体廉政谈话会上对新入职的20名纪检监察干部进行廉政谈话时说道。
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驻市发改委纪检监察组:开展任前廉政谈话 铸牢廉洁从政底线2024-09-05近日,驻市发改委纪检监察组会同市发改委党组,对市发改委机关近期新提拔重用和职级晋升、交流任职的科级干部开展集体廉政谈话。
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全州:多管齐下持续系紧干部成长“风纪扣”2024-09-03“这次考试既有压力也有动力,在复习和考试的过程中让我对党内法规有了进一步的了解,也提醒我要扣好廉洁从政的每一粒‘扣子’。”该县新提任干部唐某参加完廉政测试后说。
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平乐:多措并举 全过程护航年轻干部成长2024-09-03近日,平乐县纪委监委组织召开新进干部座谈会,为年轻干部上好上任“第一课”、把好履职“第一关”。