谈话现场
10月26日上午，桂林市纪委监委召开全市加强对“一把手”和领导班子监督工作座谈会，深入学习习近平总书记关于加强“一把手”和领导班子监督的重要论述以及自治区、市委相关工作要求。
驻桂林银行纪检监察组迅速行动，当天下午在全行党委会上向党委班子传达了会议精神，并组织全组干部员工进行专题学习。
“针对今天谈话中涉及的问题和意见建议，请你继续带领分行领导班子认真贯彻落实，履行好主体责任、第一责任人责任，并尽快全面完成整改落实工作。”10月28日以来，驻桂林银行纪检监察组打铁趁热，进一步压实分支机构党委全面从严管党治行主体责任，约谈了柳州分行、来宾分行党委书记，重点指出约谈分支机构存在的问题，并有针对性地提出努力的方向和工作着力点，督促分支机构“一把手”把党风廉政建设第一责任人责任牢牢扛在肩上。
为实现全行各分支机构党组织“一把手”谈话全覆盖，驻桂林银行纪检监察组把19个分支机构党委书记全部纳入谈话对象。谈话主要围绕全面从严治党责任落实，一体推进“三不”“两个责任”贯通协同，深化作风建设，贯彻执行民主集中制及廉洁自律规定，了解掌握苗头性倾向性问题等内容开展。
“我将以此次约谈为契机，带头遵守政治纪律和政治规矩，主动向总行党委请示报告工作，模范执行党的民主集中制，全面落实从严管党治行政治责任，抓好班子、带好队伍、做好整改。”谈话结束后柳州分行党委书记这样表示。
在桂林市纪委监委的坚强领导下，驻桂林银行纪检监察组紧扣职责定位，强化联动，深化警示，全力破解“一把手”监督难题。自派驻以来，共立案37件，涉及分支机构“一把手”7人，以强有力的震慑把“关键少数”管住用好，为全市派驻机构改革提供了实践经验。出台了《全面从严治党主体责任清单》《纪委书记落实监督责任清单》和《党支部书记落实党风廉政建设责任清单》，明确党委主体责任27项、党委书记第一责任人责任10项、班子成员“一岗双责”10项、纪委书记监督责任21项、党支部书记责任7项。
截至目前，行党委共对各机构9名“一把手”开展专题约谈，带动全行各级“一把手”开展谈话220次，有效压实“上”对“下”的监督。针对查处的7名“一把手”案件，同步开展同级同类警示教育，组织12个部室“一把手”到法院旁听庭审，全行共开展警示教育359场次。
下一步，我们将坚持边学习边研究边工作边总结，进一步在探索建立健全“一把手”和领导班子监督机制制度上下功夫，为全市做好“一把手”监督工作贡献力量。
