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驻市教育局纪检监察组:开展回访教育暖人心,解心结

来源:驻市教育局纪检监察组
摘要:今年以来,驻市教育局纪检监察组认真贯彻落实上级纪检监察机关《关于受处理处分人员回访工作暂行办法》,坚持一边“零容忍”严惩腐败,一边“零距离”回访教育,真正实现严管与厚爱相结合。

  “当初拿到处分决定书的时候,觉得自己有了污点,思想波动很大,感觉在同事和亲戚朋友面前都抬不起头。感谢你们的关爱和鼓励,让我感受到了组织的关怀,给了我重新证明自己的机会,帮我解开了心结,重拾了干事信心。”11月15日,市直学校教师杨某某见驻市教育局纪检监察组回访教育工作人员时激动地说。

  2021年1月,杨某某因违规从事营利活动受到党纪处分后,心情郁闷,当时思想上有很大压力,驻市教育纪检监察组工作人员走访发现这一问题后,针对杨某某的实际工作生活情况,制定计划,及时开展回访教育。

  “不能因为受到处分就破罐子破摔,消极颓废,要正确认识自己所犯的错误,是平时不注重学习党纪法规知识,不严格约束自己日常行为造成的,犯了错不可怕,关键是要深刻认识并做到真改实改,要以案为鉴为镜,组织还是相信你的,希望你振作起来。”在对杨某某的回访教育中,纪检监察组同志坚持以理服人、以纪教人、以情感人,把组织的关怀“送”到身边,把党纪法规“送”到手上、宣传教育“送”到心中,让其真正解开心结,放下包袱,重新出发。

  今年以来,驻市教育局纪检监察组认真贯彻落实上级纪检监察机关《关于受处理处分人员回访工作暂行办法》,坚持一边“零容忍”严惩腐败,一边“零距离”回访教育,真正实现严管与厚爱相结合。因人施策,针对不同受处分人员的性格、现实表现、违纪事实、工作性质等情况,提前“备课”,坚持“一把钥匙开一把锁”,有针对性地制定回访方案,填写《回访谈话情况记录表》《回访评价意见表》等,坚决杜绝回访工作千人一面、随意化、简单化,真正做到一人一策、一人一案。

  开展受处理处分干部回访工作,给“跌倒”干部更多的关心关爱,是做好纪律处分“后半篇文章”,是教育人、感化人、团结人,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要举措。派驻纪检监察组发挥“探头”作用,通过面对面交流、电话回访及实地走访等方式,真正了解和掌握受处分干部思想、工作、作风、生活等情况,帮助其正确认识错误、改正错误,卸下思想包袱,重拾干事创业信心,并将回访结果适时向相关单位和部门提出作为提醒教育、管理监督、考核奖惩、恢复党员权利、提拔使用的重要参考。截至目前,纪检监察组回访教育受处分干部3名,使受处分干部真切感受到了组织的关怀和温暖。

  “开展回访教育,‘回’炉的是党性锻造、‘访’掉的是思想包袱,‘教’导的是新风正气,‘育’出的是干事激情。纪检监察机关要始终坚持严管与厚爱相结合,既从严处理违纪违法党员干部,又带着责任和感情做好回访教育,真正让‘跌倒的干部’放下包袱重新站起来。”纪检监察组负责同志表示。

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