依据市纪委监委严查党员干部、公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作安排，驻市文广旅局纪检监察组高度重视，通过党员干部和公职人员酒驾醉驾问题线索这个“小切口”，深挖细查背后可能隐藏的“四风”问题，弘扬新风正气，加强廉洁文化和家风建设。
强化宣传教育，营造良好氛围。专项整治伊始，组织召开警示教育暨动员部署会议3场，各综合监督单位领导班子成员、调研员和中层正职283人参会，观看警示教育片，宣读《桂林市开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案》的内容，做好思想发动工作，提出具体工作要求。会后，有干部主动到驻局纪检监察组说明饮酒后驾驶机动车的问题。督促综合监督单位利用多种平台和途径加大专项整治的宣传力度，将专项整治内容传达到每一名党员干部和公职人员，要求贯彻落实涉酒问题“三个禁令”，签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》1100多份。
组织自查自纠，全面掌握情况。坚持问题导向，组织综合监督单位严格对照有关政策规定，认真开展2018年以来涉酒违纪违法问题自查自纠，聚焦3个方面10项工作内容，逐项梳理分析并查找“酒前”、“酒中”、“酒后”的问题，共自查出问题5个，如实填报自查自纠发现问题情况表，并形成自查报告。针对自查出来的问题制定整改措施，明确整改时限和整改责任人，确保问题整改到位。
开展集中整治，严格监督执纪执法。按照职责分工，主动与市纪委监委十一室、公安机关交警部门、综合监督单位等加强协作，做实做细日常监督，做好信息比对排查，深挖酒驾醉驾和涉酒“四风”问题线索，严肃查处涉酒违纪违法问题。专项整治期间，共排查出党员干部和公职人员的涉酒问题线索8件。
加强问题整改，构建长效机制。针对日常监督检查和案件查办过程中暴露出的问题，总结案件规律，撰写案件剖析报告，下发监察建议书，督促案发单位召开干部职工警示教育大会，用身边的事警示教育身边的人，构建党员干部和公职人员教育管理监督的长效机制，扎紧制度的笼子，不断加固中央八项规定精神堤坝，为加快打造世界级旅游城市提供坚强作风保障。
