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驻市工信局纪检监察组:多举措助推清廉机关建设

来源:驻市工信局纪检监察组
摘要:今年以来,驻市工信局纪检监察组以“清廉桂林”建设为契机,充分发挥派驻监督职能,与各综合监督单位紧密联动、同向发力,多举措压实主体责任,扎实推进清廉机关建设。

  今年以来,驻市工信局纪检监察组以“清廉桂林”建设为契机,充分发挥派驻监督职能,与各综合监督单位紧密联动、同向发力,多举措压实主体责任,扎实推进清廉机关建设。

  做好日常监督,紧盯权力运行的重点领域和关键环节,以党员领导干部特别是“关键少数”为监督重点,督促各综合监督单位严格执行党组议事规则、“三重一大”集体决策等制度,实行权力清单和负面清单制度。强化权力运行事前、事中和事后监督,构建程序严密、制约有效的权力运行机制,使权力运行既规范有序又顺畅高效,确保各项权力在阳光下运行,使政治生态建设状况持续向上向善。

  针对所监督的单位都有服务企业的职能,该组坚持“监督的再监督”职责定位,紧扣主体责任落实,细致开展政治监督,围绕常态化疫情防控、优化营商环境、重大项目落地等重点,全程跟进监督检查,推动压力层层传导全覆盖。要求党员干部在与企业打交道的过程中,要恪守党纪国法,严禁以权谋私,杜绝吃拿卡要、利益输送等不正之风。对破坏营商环境行为的,坚决从严查处,教育党员干部守住政商关系的纪律底线。

  经常开展廉政谈心谈话,构建了党组、纪检监察组、机关纪委“三位一体”廉政谈话机制,在全面从严治党、干部选拔任用、加强队伍建设等各个方面确保了对各个层级干部队伍廉政谈话的全覆盖。督促各单位坚持开展“党性党纪教育”常态化学习教育,聚焦党的十八大以来的身边人身边事,坚持以案释纪、震慑警醒,用好红色资源、警示教育基地等载体,持续抓好警示教育。今年以来,该组与综合监督单位班子成员、二层机构主要负责人以及重要岗位人员进行谈心谈话40余人次,和各综合监督单位共开展警示教育19场,对干部职工开展警示教育776人次。通过身边案例开展警示教育,以“身边事”警示“身边人”,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

  “我组坚持把清廉机关建设作为一项系统工程来抓,督促各综合监督单位落实党风廉政建设主体责任,通过权力运行规范化、政商关系亲清化、清廉教育常态化系列举措,筑牢拒腐防变的思想防线,营造从严管党治党的氛围,全面推动清廉机关建设走深走实。”驻市工信局纪检监察组相关负责人说。

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