“学校要严格按照经物价管理部门备案的收费项目和收费标准向学生收取费用，严禁收取或变相收取与入学挂钩的‘捐资助学款’，规范新生收费管理。”
“没有点到问题的学校要加强对规范办学行为重要性和紧迫感的认识，对标对表，进行摸底自查，发现问题立即整改。”
近期，驻市教育局纪检监察组在与驻在单位班子成员、业务科室负责人对市属学校负责人进行集中约谈，强调要进一步规范招生入学行为，广泛接受社会监督。
此前，有群众反映个别民办学校存在虚假招生宣传、违规借读、违规收费、恶意逃避检查等行为，为维护学生和家长合法权益，驻市教育局纪检监察将其列为日常监督重要内容，督促驻在单位认真履行主体责任，健全廉政风险点防控预案，进一步规范市属学校办学行为，营造风清气正的招生环境，维护社会和谐稳定。
听取问题反映，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育……今年来，常态化谈心谈话成为驻市教育局纪检监察组开展日常监督的重要方式之一。
驻市教育局纪检监察组及时对标《纪检监察机关派驻机构工作规则》，突出“关键少数”，紧紧盯住党员领导干部尤其是领导班子成员和“一把手”，每季度开展政治建设及党风廉政建设专项谈心谈话 ，围绕党员干部思想状况、“一岗双责”落实情况等内容展开，重点了解被监督单位全面从严治党主体责任和党风廉政建设总体情况。
“近期我组频繁收到群众投诉你科室电话总是打不通，请你回去后认真了解科室干部是否存在故意不接听群众来电等不作为、慢作为等问题。”
除了与驻在单位“一把手”和领导班子成员谈话，驻市教育局纪检监察组围绕近期监督检查发现问题，经常性与驻在单位主要业务科室负责同志谈话，重点了解岗位廉政风险点防范、干部自身建设、担当作为和履职尽责情况，将廉政提醒融入谈话细节之中，及时纠正思想和行为偏差，防患于未然，治病于初始。
今年以来，驻市教育局纪检监察组已主动约谈10余人次，联合驻在单位开展集中提醒谈话会4场，监督推动驻在单位建立完善《桂林市教育局2022年为民办实事工作方案》《关于开展中小学违规补课、有偿补课专项治理工作的通知》等4项制度。
