今年以来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，立足近距离、全天候的特点，结合监督单位工作实际，不断完善日常监督措施，多措并举增强日常监督力度，把日常监督实实在在地做起来、做到位。
一是“两个责任”通向发力。纪检监察组坚持把压紧压实主体责任作为一项重要政治任务，着力树牢监督单位党工委主体责任意识，针对日常监督发现的问题，定期与党工委书记进行面对面汇报交流，并就全面从严治党工作交换意见。同时针对履行好“一岗双责”，与党工委班子成员开展谈心谈话，并围绕干部遵守党章党规党纪、干部选拔任用、干部作风、推进产业振兴、打造世界级旅游城市等监督重点，与监督单位党工委开展联动检查6次，发现并推动整改问题10个。
二是严格规范权力运行。纪检监察组结合监督单位工作实际，聚焦“三重一大”决策程序，向各党工委制发《关于进一步加强“三重一大”会议决策程序的纪律检查建议》，督促各党工委进一步规范议事决策程序。同时有计划、有重点，有针对的参加或列席重要会议，对监督单位决策事项是否符合党规党纪，程序是否科学规范，民主集中制执行是否到位提出建议，对可能存在的廉政风险点的有关事项中及时叫停并提醒纠正。一年来共列席监督单位党工委会、管委常务会等重要会议40余次，发现个别单位决策事项缺乏法律或文件依据、会议材料错误等问题，均及时叫停并要求严格整改。
三是规范准确廉政把关。纪检监察组遵循“应建尽建、应纳尽纳、动态管理”原则，持续更新完善干部廉政档案，并实行专人负责，对因岗位发生、信访举报等事项的干部廉政档案进行实时更新，全面掌握和综合评价监督对象履行职责和廉洁自律情况。同时结合监督单位实际出台了《关于规范出具党风廉政意见的规定》，为干部选拔任用、评先评优、年度考核等提供重要依据。一年来结合廉政档案规范出具廉政意见41份，按规定签署党风廉政意见“双签字”材料16份。
四是深入开展警示教育。纪检监察组坚持从党员干部“思想源头”抓起，将抓实抓细警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，广泛运用放映警示教育片、开展廉政谈话、召开警示教育大会、转发各级纪检监察机关微信公众号警示教育文章、发送廉政提醒短信等多种形式，先后在领导班子、重点领域干部、青年干部、基层干部等各群体开展有针对性的专题警示教育活动，一年来推送中央、自治区和市纪委廉政警示教育信息40余篇，开展专题党课2次，组织开展各类廉政警示教育活动、召开警示教育会20余场次，受教育1000余人次。
