驻桂林银行纪检监察组干部在监督检查一线和分支机构纪检干部坚持理论学习
“你刚才在谈话环节语言风格过于生硬，下次谈话时应当更有针对性，要多以证据为支撑，事前要做好充分的准备……”驻桂林银行纪检监察组老张对从未办过案的小荣说到。
今年以来，驻桂林银行纪检监察组充分发挥学习教育先导性、基础性作用，持续加强纪检干部教育培养，进一步强化政治建设，提升斗争本领，抓好教育监督，多措并举全面加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，助力纪检干部成长成才，通过与业务骨干结对，“一对一”提升实战水平，全面增强全组纪检监察干部队伍“战斗力”。
小荣平常负责综合室日常事务与宣传工作，未曾参与实际办案，自身也发现只做综合工作的不足，因此主动要求进入专案组进行“以干代训”学习。
“以干代训”过程中，办案、工作经验丰富的老同志手把手教方法、面对面授技巧，指导“新同志”全程参与谈话、调查、笔录制作、案卷整理、案情分析和研判等案件办理工作，对查办过程中遇到的困难和实际问题通过实战传授经验技巧，切实做好“传、帮、带”，助力“新同志”“加速跑”。
“‘以干代训’不能只是打下手、跑跑腿，我们要求组内纪检监察干部真正参与到案件办理或具体的日常业务工作中，在实战中锤炼过硬本领，着力培养一支作风硬、能力强、业务精、重实干的乡镇纪检监察队伍。”驻桂林银行纪检监察组相关负责人表示。
“在办理金融企业案件的时候，专业性太强，自身觉得理论知识和专业业务知识还是很匮乏，还得自己加强学习”小龚虽然也算监督检查室的老兵了，但也坚持每周定期自学理论知识和财务、审计、信贷等专业知识。
“跟班学习让我对案件的定性以及审理流程有了更直观、更深刻的感受，每一步都严之又严、慎之又慎。”驻桂林银行纪检监察组小李谈起自己到市纪委监委审理室的跟班经历，直呼可学、能学、需学的知识太多了，希望获得再次跟班“蓄电”的机会。
该组不仅采取组内“互助学”，干部“自觉学”，还选派干部向上“跟班学”，旨在将年轻纪检监察干部培养成开口能讲、提笔能写、遇事能办“文武双全”的多边形纪检干部，为国企派驻纪检监察工作高质量发展提供坚实的后备力量。
