近日，在驻市卫健委纪检监察组监督推动下，市卫健委召集委机关全体党员干部职工召开警示教育大会，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和机关作风建设整顿，通过“看案例、析问题、明纪律”，为机关干部敲响纪律警钟、校准作风偏差，推动全面从严治党在卫生健康机关工作中走深走实。
会上，参会人员共同观看了《“政绩工程”之殇——柳州轻轨反面典型案例警示录》，并通报了两起典型案例。片中脱离实际、盲目决策的教训令人警醒，通报的两起案例中，“拍脑袋”决策暴露了政绩观偏差、形式主义和官僚主义的危害，党员干部违规饮酒则触碰纪律红线发人深省。
市卫健委主要领导结合中央八项规定精神要求和机关作风建设实际，就以案促改、锻造过硬机关队伍，提出四点工作要求。一是拧紧思想“总开关”，筑牢纪律和作风根基。深化专题学习，重点学习党章党规、《中国共产党纪律处分条例》，以及中央八项规定及其实施细则精神。压实岗位责任，各科室负责人要履行“第一责任人”职责，既要自身严、作表率，也要管好科室成员。二是织密监督“防护网”，拧紧作风与廉政“安全阀”。定期开展风险排查，尤其要防范“吃、拿、卡、要”“滥用职权”等违反中央八项规定精神的行为。对照案例暴露的问题，进一步完善机关《机关作风纪律制度》《接待办理来信来访工作内部规则》等制度。要强化日常监督问责，建立作风问题台账，对科室重点工作进度、群众反映问题办理情况、作风整改成效跟踪问效，对“不作为、慢作为、乱作为”“门难进、脸难看、事难办”等行为及时提醒、严肃问责。三是严守廉洁“生命线”，树立机关干部良好形象。从通报案例中汲取教训，牢记“机关就是服务、干部就是公仆”的定位，把中央八项规定精神的要求落到“为民服务”上，制定政策时多听基层意见、多替群众着想，办事时少讲“不能办”、多讲“怎么办”，以“务实、高效、廉洁、便民”的作风，展现卫生健康机关干部的良好形象。
